Notícias negócios
Notícias negócios
"
Com o intuito de atualizar seu Planejamento Estratégico - 2013 frente às novas necessidades das cooperativas baianas e exigências do mercado, o Sescoop Bahia foi mais uma das unidades estaduais a realizar, nos dias 25 e 26 de outubro, uma oficina de trabalho com a presença dos seus funcionários, conselheiros fiscais e administrativos, presidente e superintende, além da Assessoria em Gestão Estratégica do Sescoop Nacional.
De acordo com Cergio Tecchio, presidente do Sistema Oceb/Sescoop-BA, a reavaliação do Planejamento Estratégico já estava previsto desde o momento da sua concepção. “Anualmente fazemos uma reavaliação para adequar as novas necessidades das cooperativas no estado da Bahia. Nesses dois dias, observamos que algumas coisas que tínhamos planejado já não fazem mais sentido, outras tivemos que aperfeiçoar à nova realidade do cooperativismo baiano e à nova conjuntura econômica social do país. Além disso, tivemos que levar em consideração a nova estrutura interna da Oceb e Sescoop/BA, e da organização do sistema cooperativista”, completa.
Segundo Carlos Magno, Analista de Gestão Estratégica do Sescoop Nacional, o Tribunal de Contas da União - TCU exige que toda metodologia de planejamento seja informada e praticada. “Todo planejamento estratégico tem uma forte atração pela gaveta. Se ele não for revisitado e sempre atualizado, ele acabará sendo arquivado e não será colocado em prática. Nossa visita ao Sescoop Bahia é importante para que seja adotada a metodologia de planejamento estratégico, consequentemente, os projetos e ações estejam alinhados sistemicamente a todo o Sescoop”, revela.
A oficina foi realizada em algumas etapas: apresentação do Plano Estratégico Sescoop 2010-2013; apresentação do Plano de Trabalho 2012; análise dos desafios do Cooperativismo e dos ambientes externo e interno, na Bahia; atualização do Plano Estratégico: Agenda Estratégica – exercício 2013; e indicação de projetos para implantação do Plano Estratégico- 2013. “Temos necessidade de reavaliar aquilo que já foi feito há dois anos, identificar o que é essencial, ter consciência daquilo que é possível fazer em curto prazo, e alinhar o pensamento junto ao Sescoop Nacional”, declarou Sandra Cohin, Conselheira Administrativa do Sescoop/BA e associada da Unifisio.
Conforme Marineuza Barbosa, Conselheira Fiscal do Sescoop/BA e membro da Cooliba, a atualização do Planejamento ajuda na realização de ações eficazes para as cooperativas. “Foi muito importante para conhecermos os projetos que estão sendo trabalhados em prol das cooperativas. Nossa participação é extremamente importante porque nós somos partes interessadas e temos muito a contribuir”, conclui. Para José Raimundo, que também integra o Conselho Fiscal do Sescoop/BA e faz parte da Univan, o evento foi importante porque teve a integração dos Conselhos Fiscal e Administrativo. “Tivemos uma ideia de como o Sescoop está se planejando, assim vamos saber o que cobrar da Instituição durante o ano”, ressalta.
“Uma ameaça muito grande ao cooperativismo é a baixa profissionalização que se observa nas cooperativas, o que dificulta a evolução do trabalho. A marca do cooperativismo ainda não está suficientemente forte. Precisamos trabalhar em cima disso”, destacou Antônio Luis Feitosa, Assessor de Gestão Estratégica do Sescoop Nacional, ao identificar as ameaças ao cooperativismo baiano.
“Estamos ampliando nossa visão e atuação no mercado de trabalho. Estamos assumindo com as cooperativas o compromisso de fazer um trabalho mais amplo, onde a OCEB e o Sescoop/BA podem contribuir ainda mais para o desenvolvimento do cooperativismo na Bahia”, ressaltou Cergio Tecchio.
(Fonte: Sistema Oceb)
"
(Fonte: Sistema Oceb)
Notícias negócios
"
Terminou nesta semana o ciclo de visitas técnicas do cooperativismo aos Estados Unidos, da qual participaram o superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Luís Tadeu Prudente Santos, e os analistas de Ramos e Mercados da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Paulo César Dias do Nascimento e Gustavo Beduschi. O objetivo da viagem foi a aquisição de conhecimentos e troca de experiências para subsidiar a execução do projeto “Desenvolvimento de Redes de Abastecimento de Cooperativas Agropecuárias”, promovido pelo Sistema OCB/Sescoop-GO, com recursos do Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop).
A ideia do projeto é buscar novos modelos, que fujam do sistema tradicional de centrais de compras, mas que avancem no processo de integração em forma de rede, com gestão centralizada, marca única, padronização de sistemas de informática e operacionais, além de políticas de marketing. “Nosso objetivo foi conhecer esses modelos de rede que já funcionam nos EUA, para que o cooperativismo brasileiro possa desenvolver modelos próprios”, comentou Luís Tadeu.
Durante uma semana, a comitiva passou por diversas cidades nos estados de Illinois e Missouri, localizados no centro da região conhecida como “Corn Belt” (Cinturão do Milho). Lá, na presença de professores da Missouri University (MU), participaram de palestras e reuniões com dirigentes de cooperativas locais quando receberam informações sobre o panorama da agricultura americana, para contextualizar o trabalho realizado pelas cooperativas norte-americanas.
De acordo com os analistas da OCB, o ponto que mais chamou a atenção do grupo foi a estreita relação existente entre as cooperativas e os associados. “Existe uma ligação muito forte entre esses dois atores, com uma prestação intensa de serviços. Reparamos que essa é uma relação que as cooperativas brasileiras podem aperfeiçoar. Apesar de depender de uma mudança de cultura, é perfeitamente possível implantar o modelo no Brasil”, disse Beduschi.
Segundo Paulo César do Nascimento, a prestação de serviços e assistência técnica aos cooperados foi se aperfeiçoando ao longo do tempo e, com isso, fidelizando os associados. Pesquisas realizadas pelas cooperativas visitadas (MFA Inc., Ray Carroll, FCS Financial e Growmark) apontam um alto nível de satisfação dos cooperados. “A gestão de riscos é outro fator de destaque nessa fidelização, uma vez que as cooperativas prestam excelente serviço aos cooperados utilizando ferramentas como hedge e contratos de opção”, destacou.
O projeto “Desenvolvimento de Redes de Abastecimento de Cooperativas Agropecuárias” está sendo coordenado pelo presidente da Centroleite, de Goiás, Haroldo Max de Sousa, em conjunto com a Minasleite, de Minas Gerais. O relatório completo da missão aos Estados Unidos, que será elaborado pelo grupo de participantes, servirá de subsídio para o planejamento das atividades que vão compor o projeto. A ideia é que em 2013 as primeiras ações já sejam realidade.
"
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) convoca a 2ª candidata classificada para o cargo de Analista de Desenvolvimento e Gestão (EAD) - Código 101, do Processo Seletivo 02/2012 a apresentar os documentos admissionais na próxima segunda- quarta-feira (29/10), às 10h. Outras informações estão descritas neste comunicado oficial.
O processo é coordenado pela Gerência de Pessoas do Sescoop.
"
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou hoje (25/10) o comunicado de prorrogação da validade do Processo Seletivo nº 3/2012, para o cargo de Analista de Compras e Licitações.
Com o novo prazo, os candidatos classificados no processo permanecerão no cadastro reserva da instituição até o dia 25 de janeiro de 2013, podendo vir a ser contratados neste período, de acordo com o interesse da instituição.
Clique aqui para mais informações.
"
Notícias negócios
"
Os diferenciais do cooperativismo de crédito mundial e os desafios do setor para o futuro foram destaque durante os últimos três dias, no 28º Congresso CIBP, da Confederação Internacional dos Bancos Populares, em Marrocos. O Brasil foi representado no evento, em Marrakech, por lideranças do segmento, além de integrantes do Sistema OCB, como o diretor da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Esthério Colnago, a gerente de Relações Institucionais da entidade, Tânia Zanella, e a assessora em Gestão Estratégica do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Karla Oliveira.
O trabalho desenvolvido pelas cooperativas de crédito brasileiras e o seu papel no mercado financeiro nacional fizeram parte da programação do encontro. “Em todas as exposições, a relação de confiança entre as cooperativas de crédito e seus associados, donos e clientes do negócio, foi citada como diferencial nos momentos de crise, por exemplo. O setor tem demonstrado a sua capacidade empreendedora, de contornar os momentos difíceis, transformando-os em novas oportunidades de atuação”, comentou Tânia Zanella.
Em sua apresentação, o coordenador do Conselho Consultivo de Crédito da OCB e presidente do Sicoob Confederação, José Salvino, falou sobre o modelo de governança adotado pelo sistema, ressaltando o benefício das boas práticas. O dirigente chamou a atenção para fatores como a mitigação de riscos e o consequente crescimento em bases sustentáveis. Salvino comentou ainda sobre os avanços no processo de governança cooperativa no país e a perspectiva de contratação de dirigentes executivos não necessariamente integrantes do corpo social das sociedades cooperativas, em sintonia com a legislação vigente.
O presidente do Banco Cooperativo do Brasil (Bancoob), Marco Aurélio Almada, por sua vez, destacou a importância das cooperativas de crédito como instrumentos de inclusão financeira. Para ele, “no Brasil, as cooperativas têm se posicionado como entidades financeiras de proximidade, com base regional, de atendimento amplo e diversificado, fortemente identificadas com o seu quadro de associados. Com isso, auxiliam na regulação de mercado, na inclusão financeira e no desenvolvimento das comunidades onde estão inseridas”. Almada também participou de uma banca sobre boas práticas, na qual citou a relevância de intercâmbios, com países como Alemanha, Itália e Canadá. (Com informações - Sicoob/Bancoob)
"
Notícias negócios
"
A manhã desta segunda-feira (22/10) começou diferente para o jovem paranaense Diego Renan da Silva, 20. Há mais de seis anos, todos os dias, às 6h da manhã ele ordenha as vacas de sua propriedade, em Ubiratã (PR). Hoje, acordou no Distrito Federal, onde permanecerá até quarta-feira (24/10), participando do 4º Intercâmbio do Programa da Juventude Cooperativista (JovemCoop ), promovido pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop). Além de conhecer a capital federal, Diego e outros 41 jovens de 20 estados brasileiros foram apresentados ao novo programa JovemCoop, idealizado para garantir a sustentabilidade das cooperativas e, consequentemente, do cooperativismo. “Nossa intenção é promover a organização do quadro social despertando nas novas gerações o comportamento empreendedor e o protagonismo juvenil. E esse processo será feito, por exemplo, a partir da disseminação da cultura da cooperação e do exercício da liderança”, destacou o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, durante a abertura do 4º Intercâmbio do Programa de Jovens.
A gerente de Formação e Qualificação Profissional do Sescoop, Andréa Sayar, também falou sobre o novo programa. “O JovemCoop vem substituir o Jovens Lideranças Cooperativistas, e o nosso objetivo é oferecer caminhos que garantam o desenvolvimento sustentável do movimento. Mas, para isso, é preciso o compromisso e a participação efetiva de todos os atores envolvidos – cooperativas, juventude, unidades estaduais e nacional”, comentou.
Fã declarado do ex-presidente da OCB, Roberto Rodrigues, Diego era só elogios ao JovemCoop. “Tenho muito orgulho de estar em Brasília e representar, não só a minha cooperativa, como também os jovens paranaenses que estão envolvidos nesta causa”, diz. Para ele, a participação no evento é um reconhecimento ao trabalho que o grupo está fazendo em sua região e, por isso, gera uma responsabilidade ainda maior. “Sinto-me na obrigação de levar todo o conhecimento e as experiências que vou adquirir nestes três dias para meus colegas que não estão aqui”, pondera o jovem do Paraná, associado da Cooperativa Agroindustrial União (Coagru).
Diego trabalha com o pai desde os 14 anos, quando começou a participar dos movimentos de jovens. “Aos 17 anos me tornei coordenador de um dos grupos que a cooperativa é responsável”, conta com satisfação. Anualmente, ajuda a organizar um grande encontro com a participação de 350 jovens, de 11 cooperativas paranaenses, promovido pelo Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar). “Discutimos ações de disseminação dos valores cooperativistas, assistimos a palestras e participamos de oficinas”, conta. O jovem, que aos dezoito ganhou um carro do pai e vendeu para comprar quinze vacas, quer dar continuidades às atividades da família. Ele acredita que a responsabilidade e o conhecimento que adquiriu por meio dos encontros de jovens lhe deram segurança para seguir em frente. “Tudo que eu ganho invisto na propriedade. Estou aproveitando o fôlego da juventude para trabalhar, adquirir e crescer”.
Intercâmbio – vinda do outro lado do país, representando os jovens do Amapá, está Maria do Nascimento, da Cooperativa dos Bombeiros Civis do Estado do Amapá (COBOMCEAP). Ela, aos 22 anos, é cooperada e também atua na área financeira da cooperativa. “Creio que este evento será importante para adquirir mais conhecimento e, com isso poder repassar as experiências ao meu estado. Sou fã do movimento cooperativista que me proporcionou trabalho, aprendizado e deu direcionamento para a minha vida”, completa. Os participantes do encontro – que ocorre no Centro de Convenções Israel Pinheiro – também terão a oportunidade de trocar experiências sobre projetos voltados aos jovens, desenvolvidos em suas cidades e cooperativas de origem.
"
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Distrito Federal (Sescoop) é mais uma das unidades a promover a oficina de revisão de seu planejamento estratégico. O objetivo é manter as metas e projetos traçados para 2013 alinhados com as diretrizes da unidade nacional do Sescoop. Em reunião realizada entre os dias 15 e 16/10, técnicos da unidade estadual receberam a visita dos analistas da Assessoria em Gestão Estratégica da unidade nacional, Carlos Magno Bastos e Antônio Luiz Feitosa, que acompanharam e orientaram as discussões.
Segundo o superintendente do Sescoop/DF, Remy Gorga, o processo de Planejamento Estratégico requer ampla revisão para que seja realmente orientador dos projetos e atividades da unidade. Para ele, a oficina possibilitou à equipe revisar e, de forma participativa, adequar as atividades possíveis de serem realizadas. “Queremos superar os desafios existentes para melhoria do cooperativismo do DF”, declarou.
A revisão do planejamento estratégico das unidades estaduais é uma ação desenvolvida com apoio da Assessoria em Gestão Estratégica do Sescoop Nacional. Segundo a gestora da área, Karla Tadeu Oliveira, cada EU está sendo orientada a revisitar o planejamento inicial e avaliar os resultados alcançados, focando nas atividades para 2013: “A ideia é que, periodicamente, esse Plano passe por uma revisão. Os fundamentos são diferentes para cada estado, respeitando suas particularidades e diversidades. Este trabalho, reunido dentro do Sistema, é o que traz a força do cooperativismo no Brasil”.
"
Notícias negócios
"
Pelo segundo ano consecutivo, a Confederação Nacional das Cooperativas (CNCoop) promove um ciclo de capacitações sobre Direito Sindical. Realizada a distância, por meio de videoconferência, a formação é dividida em módulos. O primeiro está ocorrendo nesta quarta e quinta-feira (17 e 18/10) e tem como tema “Noções Básicas em Direito Sindical”. O objetivo é promover o aprimoramento da teoria e da prática sindical para técnicos e dirigentes das entidades sindicais do Sistema.
Ministrado pelos professores Luiz Alberto Matos e Paulo Roberto da Cruz – consultores jurídicos da CNCoop –, o curso tem como público alvo, nesta primeira fase, técnicos iniciantes. Mas, de acordo com a gerente da CNCoop, Júnia Dal Secchi, gestores, superintendentes e até presidentes de algumas unidades estaduais estão aproveitando a formação.“As categorias patronal e laboral de cooperativas estão se fortalecendo e consolidando cada vez mais, tornando necessário aprimorar o conhecimento sobre a legislação pertinente e a prática sindical”, avalia.
Os demais módulos do curso terão carga horária de 8 horas cada e serão realizados até o final de novembro. O segundo, voltado aos técnicos de nível experiente, terá como tema “A imprescindibilidade da negociação coletiva para a organização sindical patronal de cooperativas”, trazendo à discussão assuntos como o papel das Centrais Sindicais na negociação coletiva e a relevância das cooperativas para a construção do sistema confederativo de representação sindical. Na última etapa, o tema será “Liderança Sindical em Cooperativas”, com questionamentos sobre o que é liderança, seus estilos e como se desenvolve. As capacitações foram uma demanda das Federações e Sindicatos de cooperativas do Sistema Confederativo Sindical de Cooperativas.
"
Notícias negócios
"
A revisão de metas das unidades estaduais é fruto de uma decisão colegiada, tomada durante o Encontro de Superintendentes do Sescoop, realizado no último mês de agosto, em Brasília (DF). Na ocasião, a equipe da assessoria em Gestão Estratégica da unidade nacional se colocou à disposição para apoiar o trabalho de atualização dos planos estratégicos das UEs, em oficinas de trabalho utilizando metodologia simplificada, desenvolvida internamente.
Segundo a gestora da área, Karla Tadeu de Oliveira, as UEs devem aproveitar a oportunidade para rever cuidadosamente as metas traçadas nos planejamentos, adequá-las, se for o caso, e, somente então, partir para a indicação dos trabalhos a serem desenvolvidos em 2013. “Nossa intenção com este trabalho é gerar insumos que permitam às unidades definir as prioridades do próximo ano, de forma alinhada com os direcionadores estratégicos do triênio”, conclui Karla."
Fim de ano é tempo de planejar. Por isso, dirigentes do Sistema OCB/Sescoop-RJ reuniram-se com diretores e lideranças cooperativistas de todos os ramos na capital carioca para definir as prioridades da unidade estadual para 2013. O encontro ocorreu nos dias 8 e 9 de outubro, na capital carioca, e já foi realizado também em outros estados brasileiros.
Na oficina, realizada na sede do Sistema OCB/Sescoop-RJ, o presidente Marcos Diaz comentou a importância deste trabalho. "A preocupação de todo gestor é apontar para onde queremos ir. Não acredito em uma gestão que não tenha direcionamento e metas. Por isso, vamos fazer uma reflexão com todo o grupo presente para analisar e avaliar as atividades", pontuou. De acordo com o dirigente, o que se espera da revisão é a definição clara dos elementos conceituais e pragmáticos que sustentam a identidade institucional da OCB/RJ. Na oportunidade, foi feita análise detalhada do contexto da instituição, fator determinante à definição das prioridades para o exercício.
A revisão de metas das unidades estaduais é fruto de uma decisão colegiada, tomada durante o Encontro de Superintendentes do Sescoop, realizado no último mês de agosto, em Brasília (DF). Na ocasião, a equipe da assessoria em Gestão Estratégica da unidade nacional se colocou à disposição para apoiar o trabalho de atualização dos planos estratégicos das UEs, em oficinas de trabalho utilizando metodologia simplificada, desenvolvida internamente.
Segundo a gestora da área, Karla Tadeu de Oliveira, as UEs devem aproveitar a oportunidade para rever cuidadosamente as metas traçadas nos planejamentos, adequá-las, se for o caso, e, somente então, partir para a indicação dos trabalhos a serem desenvolvidos em 2013. “Nossa intenção com este trabalho é gerar insumos que permitam às unidades definir as prioridades do próximo ano, de forma alinhada com os direcionadores estratégicos do triênio”, conclui Karla.
Notícias negócios
"
O Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) informa que nos dois primeiros meses após o lançamento do Plano Agrícola e Pecuário 2012/13 os financiamentos contratados por meio do Programa de Desenvolvimento Cooperativo para Agregação de Valor à Produção Agropecuária (Prodecoop) e do Programa de Capitalização de Cooperativas Agropecuárias (Procap-Agro) somaram R$ 226,9 milhões.
O Prodecoop financiou R$ 140,6 milhões, um aumento de 7% sobre igual período da safra passada (2011/12). As normas de enquadramento das ações desenvolvidas no âmbito do Prodecoop foram alteradas para o Plano Safra 2012/13, com ênfase no financiamento a operações de investimento. O Governo disponibilizou recursos de R$ 2 bilhões para o apoio financeiro a investimentos no processo produtivo, beneficiamento, industrialização e armazenagem de produtos agropecuários, às ações de adequação sanitária e de recuperação de solos. Além disso, o limite de financiamento aumentou, passando de R$ 60 milhões para R$ 100 milhões por cooperativa. O juro na contratação do financiamento é de 5,5% ao ano.
Dentro da política de apoio ao cooperativismo, o ministério também elevou os recursos disponibilizados através do Procap-Agro (Programa de Capitalização de Cooperativas Agropecuárias) com destaque para maior disponibilidade para financiamento de capital de giro ao setor. Para a atual safra, os recursos totalizam R$ 3 bilhões, o que corresponde a um aumento de 50% em relação à safra anterior. Na modalidade capital de giro, o limite de crédito passa a ser de R$ 50 milhões por cooperativa. Apenas nos dois primeiros meses pós lançamento do Plano Safra, o programa desembolsou R$ 86,3 milhões (julho/agosto). Quem buscar o financiamento poderá contratá-lo com taxa de 5,5% ao ano quando destinado à capitalização da cooperativa, ou 9% ao ano, no caso de capital de giro.
Para o secretário de Desenvolvimento Agropecuário e Cooperativismo (SDC) do Mapa, Caio Rocha, a disponibilidade de recursos é uma forma de fomentar os agricultores e suas cooperativas a expandir a capacidade produtiva e a competitividade da agropecuária brasileira e de manter a posição relevante do País no mercado agrícola internacional.
(Fonte: Mapa)
Notícias negócios
"
A união faz a força, especialmente quando o assunto é cooperativismo. Disposto a implementar no Brasil um modelo de atuação em rede – com gestão centralizada, marca única, padronização de sistemas de informática e operacionais, além de políticas de marketing –, o Sistema OCB e o Sescoop-GO organizaram uma missão internacional que começou hoje (15/10), nos Estados Unidos. Sob o título "Projeto desenvolvimento de redes de abastecimento das cooperativas agropecuárias", o objetivo do trabalho é conhecer modelos de sucesso aplicados por cooperativas agropecuárias dos Estados Unidos e promover a troca de experiências entre americanos e brasileiros.
O intercâmbio terá duração de uma semana. Durante este período, a equipe visitará cooperativas agropecuárias nas cidades de Missouri, Illinois e St. Louis. Lá, conhecerão modelos de rede que têm forte presença no cooperativismo norte-americano, unindo centenas de cooperativas, buscando, além de conhecer essas operações bem sucedidas, a sensibilização dos dirigentes brasileiros. Participam da missão o superintendente do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), Luís Tadeu Prudente Santos, e os analistas de Ramos e Mercados da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Gustavo Beduschi e Paulo Cesar Dias do Nascimento.
Um dos desafios da missão é desenvolver a visão estratégica dos dirigentes e coletar subsídios técnicos/operacionais para apoiar a implantação da rede de abastecimento de produtos agropecuários das cooperativas brasileiras. Em especial, às associadas à Cooperativa Central de Laticínio de Goiás (Centroleite). O projeto está sendo realizado com recursos do Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop), sob a coordenação do Sescoop-GO. Além de representantes do Sistema OCB, participam deste intercâmbio representantes de cooperativas agropecuárias dos estados de Goiás e Minas Gerais, além de afiliadas à Centroleite.
"
Notícias negócios
"
Histórias que retratam a força do movimento cooperativista mundial, entre elas exemplos do Brasil, foram reunidas em uma publicação especial editada pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI). O livro “Building a Better World: 100 stories of Co-operation” foi lançado nesta terça-feira (9/10) pela presidente da ACI, Pauline Green, em Quebec, durante a conferência “International Summit of Cooperatives 2012”, no Canadá. “As cooperativas brasileiras são uma demonstração de como o modelo de negócio cooperativo pode contribuir fortemente para o crescimento econômico. Além disso, o país oferece um exemplo de trabalho para os líderes políticos globais”, disse Pauline em seu pronunciamento.
Fazem parte da coletânia, as histórias da Coopercentral Aurora (SC), Coop (SP) e Sicredi Pioneira (RS). A publicação foi idealizada em homenagem ao Ano Internacional das Cooperativas – 2012, instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em dezembro de 2009 e lançado oficialmente em outubro de 2011. Interessados em adquirir exemplares do livro poderão comprar pela internet, acessando o endereço da loja eletrônica da ICA.
O gerente geral de Desenvolvimento de Cooperativas e a gerente de Formação e Qualificação Profissional do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) Maurício Alves e Andréa Sayar, respectivamente, prestigiaram o lançamento.
A conferência – Os representantes do Sescoop também acompanham as discussões da conferência, que tem como tema “O incrível poder das cooperativas”. O encontro teve início nesta segunda (8/10) e se estende até esta quinta-feira (11/10). Seu objetivo é oferecer soluções que irão promover o desenvolvimento e aprimorar o desempenho das cooperativas para enfrentar os desafios econômicos e financeiros que se apresentam no mercado.
A programação é composta por workshops e grupos de debate sobre temáticas como “Nova ordem econômica e financeira: o que o futuro reserva para as cooperativas”; “O papel da juventude no movimento cooperativista do século 21”; “O papel das cooperativas na economia global: da teoria à prática” e “Cooperativas, um diferente e eficiente modelo de negócios”.
Notícias negócios
"
A primeira semana de outubro apresentou aumento das exportações diárias do complexo soja e das carnes in natura bovina, suína e de frango em relação ao mesmo mês de 2011. Os dados foram divulgados pelo Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio (MDIC) e compilados pelo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa).
Sobre outubro do ano passado, a primeira semana de vendas da soja em grão apresentou elevações de 2,1%, atingindo US$ 37,8 milhões, e retração de 16% quanto aos embarques (59,4 mil toneladas), o que resultou em um aumento de 21,6% no preço médio da tonelada, de US$ 636,6. Para farelo de soja e óleo bruto, aumentos respectivos tanto em valor, de 50,6% e 172,5%, como em quantidade, 14,5% e 183,5%.
As exportações diárias de carnes in natura também se destacaram. Os embarques de bovinos chegaram a 4,6 mil toneladas, resultando em US$ 22,6 milhões – altas respectivas de 15% e 24,3%. As de frango obtiveram elevações de 9,8% sobre o volume e 3,8% no valor. Mas os maiores índices positivos do segmento foram das suínas, de 28,3% no valor e 42,6% na quantidade
O milho também segue tendência de crescimento que vem obtendo desde julho. Com médias diárias de US$ 45,8 milhões e 169,7 mil toneladas/dia, os aumentos respectivos foram de 107,4% e 123,5%. O preço médio do grão, no entanto, teve queda de 7,2%.
(Fonte: Mapa)
Notícias negócios
"
O cooperativismo internacional está reunido, a partir de hoje (8/10) para a International Summit of Cooperatives 2012, realizado em Quebec, Canadá. Reunindo líderes das principais cooperativas do mundo e economistas de renome mundial, o objetivo do evento é promover a discussão sobre os desafios do cooperativismo e as estratégias para influência nos meios econômicos e políticos e a divulgação do modelo cooperativo junto a novos empreendedores e jovens líderes. O gerente geral de Desenvolvimento de Cooperativas e a gerente de Formação e Qualificação Profissional do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) Maurício Alves e Andréa Sayar, respectivamente, estão presentes, representando o Sistema OCB.
Com o tema “O incrível poder das cooperativas”, a Conferência pretende oferecer soluções que irão promover o desenvolvimento e aprimorar o desempenho das cooperativas para enfrentar os desafios econômicos e financeiros que se apresentam no mercado. Durante a programação, que segue até o dia 11/10, estão previstos diversos workshops e grupos de debate com temas como “Nova ordem econômica e financeira: o que o futuro reserva para as cooperativas”; “O papel da juventude no movimento cooperativista do século 21”; “O papel das cooperativa na economia global: da teoria à prática” e “Cooperativas, um diferente e eficiente modelo de negócios”, entre diversos outros.
Amanhã (9/10), ocorre o lançamento oficial do livro “Building a Better World: 100 stories of Co-operation”, editado pela Aliança Cooperativa Internacional (ICA, na sigla em inglês) em comemoração ao Ano Internacional das Cooperativas, proclamado pela Organização das Nações Unidas (ONU). O livro contém histórias de sucesso, de desenvolvimento e de exemplos de cooperativas de todo o planeta. Entre elas, três brasileiras foram selecionadas para compor a coletânea: Coopercentral Aurora (SC), Coop (SP) e Sicredi Pioneira (RS).
Interessados em adquirir exemplares do livro poderão comprar pela internet, acessando o endereço da loja eletrônica da ICA.
"
Notícias negócios
"
Resgatar as ações voltadas para as cooperativas de Educação e discutir o Programa de revitalização do ramo no Estado. Esses foram alguns dos temas tratados no Fórum das Cooperativas Educacionais, que aconteceu no dia 2 de outubro, na sede do Sistema OCB/Sescoop-MT. Num encontro inédito, 13 cooperativas educacionais - Cooperar, Coopesm, Ceac, Coeduc, Coopeq, Coopema, Cooperchagui, Educanobres, Cooperbugres, Coopersino, Coopes, Coopeai e Cooperensino, reuniram-se para avaliar e discutir o posicionamento estratégico e tendências para o ramo.
Em 2012, o Sescoop-MT realizou 18 visitas nas cooperativas do ramo, diagnosticando as áreas contábil e tributária, e aplicando ferramentas do monitoramento do Sescoop Nacional. Desse trabalho, resultaram os indicativos que foram discutidos no fórum. Outro destaque do evento foi a apresentação dos impactos da Lei 12.690/12, que regulamenta as cooperativas de trabalho e sua implicação no ramo.
Segundo Dr. Carlos Paes de Oliveira, assessor jurídico da OCB/Sescoop-MT, as cooperativas terão que passar por reforma estatutária. Ainda na pauta do encontro estava a discussão de uma proposta de padronização de serviços como contabilidade, assessoria jurídica e tributária, assessoria operacional e pedagógica, para melhorias nas práticas de governança e na gestão do negócio. Ao final do evento, com o objetivo de traçar estratégias de atuação e melhorias no ramo, foi criado um grupo de trabalho composto pelas cooperativas Cooperar, Coopersino, Coeduc e Cooperensino.
A associada Janete, da Coopes, destaca a importância da preservação do cooperativismo nas escolas. “A história das cooperativas é de sucesso, um trabalho de formiguinha, temos que crescer sem perder a identidade de cooperativa. Precisamos de um modelo que nos diferencie das demais escolas”, afirmou ela.
Segundo Dr. Carlos Paes de Oliveira, assessor jurídico da OCB/Sescoop-MT, as cooperativas terão que passar por reforma estatutária. Ainda na pauta do encontro estava a discussão de uma proposta de padronização de serviços como contabilidade, assessoria jurídica e tributária, assessoria operacional e pedagógica, para melhorias nas práticas de governança e na gestão do negócio. Ao final do evento, com o objetivo de traçar estratégias de atuação e melhorias no ramo, foi criado um grupo de trabalho composto pelas cooperativas Cooperar, Coopersino, Coeduc e Cooperensino.
A associada Janete, da Coopes, destaca a importância da preservação do cooperativismo nas escolas. “A história das cooperativas é de sucesso, um trabalho de formiguinha, temos que crescer sem perder a identidade de cooperativa. Precisamos de um modelo que nos diferencie das demais escolas”, afirmou ela.
Segundo a coordenadora de acompanhamento e gestão de Cooperativas do Sescoop-MT, Maria Gladis dos Santos, o foco está no trabalho em conjunto. “O fórum educacional foi a consolidação de um trabalho de monitoramento que levantou oportunidade de melhorias às cooperativas. O resultado de tudo foi a participação de todos aqui, que permeou as discussões e decisões pela sustentabilidade e longevidade nos negócios”, afirmou a coordenadora que realiza um trabalho semelhante no ramo transporte.
As ações voltadas para os ramos iniciaram após o planejamento 2008/2012, que levantou a demanda de organizar e estruturar essas cooperativas. Em 2009 iniciaram as ações com as cooperativas educacionais; em 2010 foi a vez das cooperativas de transporte; e em 2011 iniciaram os trabalhos com o agronegócio (grãos) e o agro familiar (leite). Segundo o superintendente da OCB/Sescoop-MT, Adair Mazzotti, as ações legitimam as ações da OCB/Sescoop-MT. “Pensar estrategicamente para agregar mais valor as cooperativas através dos programas, contribuir para melhoria dos processos e serviços prestados pelas cooperativas a seus associados, esse é o papel do nosso sistema”, afirmou Mazzotti.
(Fonte: Sistema OCB/Sescoop-MT)
"
(Fonte: Sistema OCB/Sescoop-MT)
Notícias negócios
"
A regulamentação técnica do Mercosul sobre os procedimentos para avaliar os limites de resíduos de medicamentos veterinários em alimentos de origem animal foi publicada nesta quarta-feira, 3 de outubro, no Diário Oficial da União.
Os métodos de análise referem-se à ingestão diária admissível e limites máximos para esses resíduos. A aplicação da norma passa a ser exigência para a comercialização de produtos entre os membros do bloco sul-americano e às importações de outros países.
Os valores e as metodologias estabelecidos na resolução serão atualizados periodicamente de acordo com as modificações ocorridas nas Normas Codex Alimentarius ? regras, gerais e específicas, formuladas com o intuito de proteger a saúde dos consumidores e assegurar práticas justas no comércio alimentar.
Os ministérios da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa) e da Saúde (MS) são os organismos brasileiros responsáveis por colocar em vigor as disposições legislativas, regulamentares e administrativas da resolução.
(Fonte: Mapa)
Notícias negócios
"
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) divulgou hoje (4/10) o comunicado de prorrogação da validade do Processo Seletivo nº 2/2012, para o cargo de Analista de Desenvolvimento e Gestão – códigos 101 e 102.
Com o novo prazo, os candidatos classificados no processo permanecerão no cadastro reserva da instituição até o dia 4 de janeiro de 2013, podendo vir a ser contratados neste período, de acordo com o interesse da instituição.
Clique aqui para mais informações.
"
Notícias negócios
"
Para comemorar o ano de 2012, declarado pela ONU como Ano Internacional das Cooperativas, a Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais (ALMG), em parceria com o Sistema Ocemg, realizará, no dia 06 de novembro, o Ciclo de Debates Cooperar 2012.
O evento busca apresentar e divulgar o cooperativismo e suas possibilidades, identificar os desafios enfrentados e os resultados obtidos pelos diversos ramos do cooperativismo, além de colher sugestões para o fortalecimento do cooperativismo.
Na ocasião, lideranças cooperativistas, representantes do governo e outras instituições participarão de painéis com temas focados na força do cooperativismo para o desenvolvimento econômico e social, cases de sucesso, investimentos em educação e formação, oportunidades de negócios para o cooperativismo nas Copas das Confederações e do Mundo e nas Olimpíadas, cooperativismo e política, além de sustentabilidade.
As inscrições para o evento são gratuitas e podem ser feitas pelo site http://www.almg.gov.br/ até o dia 04 de novembro. Para mais informações, entre em contato com a Gerência-Geral de Projetos Institucionais, pelo telefone (31) 2108-7686.
(Fonte: Sistema Ocemg)
Notícias negócios
"
Na última segunda e terça-feira (1º e 2/10), a unidade do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Mato Grosso do Sul (Sescoop/MS) também promoveu o alinhamento de ações para o ano de 2013. Avaliando metas e resultados obtidos até o momento, foram definidas as prioridades para o próximo exercício, em consonância com as diretrizes sistêmicas da instituição. O analista em Gestão Estratégica da unidade nacional, Antônio Feitosa, acompanhou a equipe de funcionários do Sescoop/MS durante a oficina de revisão.
De acordo com a superintendente da unidade sul-mato-grossense, Dalva Caramalac, “a revisão do planejamento estratégico é necessária para que o Sescoop/MS possa reavaliar suas metas e sua aderênciaàs novas configurações da realidade, visando atingir seus objetivos , em busca de resultados de longo prazo”.
Na mesma oportunidade, o grupo recebeu, ainda, orientações sobre Projetos Especiais do Fundo Solidário de Desenvolvimento Cooperativo (Fundecoop), repassadas pela analista Vládia Pereira. Trata-se de um fundo destinado às unidades estaduais, para cumprimento dos objetivos regimentais da instituição, formado por 20% da arrecadação líquida do Sescoop. “O propósito é apoiar ações que visem o desenvolvimento de sociedades cooperativas e seus integrantes. Os recuros do Fundecoop custeiam atividade das áreas de formação, capacitação profissional, promoção social e monitoramento e desenvolvimento de cooperativas, após aprovação pelo Conselho Nacional da entidade”, resumiu Vládia.
"
Notícias negócios
" "
Durante os dias 1º e 2 de outubro, técnicos de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e das unidades estaduais de São Paulo, Rio de Janeiro e Bahia participaram de capacitação do Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC), realizado na sede do Sescoop/SP. O objetivo da capacitação foi apresentar e orientar os técnicos sobre a ferramenta de Modelo de Excelência de Gestão que está sendo desenvolvida pelo Sescoop para proporcionar às cooperativas uma metodologia de autoavaliação.
“Esse modelo tem como foco o desenvolvimento de uma série de aspectos discutidos por um Comitê que contou com a participação de representantes de unidades estaduais de cada região”, explica a analista de Monitoramento e Desenvolvimento de Cooperativas do Sescoop, Giulianna Fardini. A ferramenta vai pontuar aspectos determinantes para a boa gestão: clientes, fornecedores, colaboradores, sociedade, liderança, processos e resultados.
De acordo com Giulianna, a ferramenta, que estará disponível online para as cooperativas a partir de janeiro de 2013, possibilitará que as mesmas acessem perguntas e itens referentes à gestão e tenham um diagnóstico sobre suas situações. “No final, o programa emite um relatório devolutivo indicando de que forma elas podem corrigir pontos fracos e reforçar pontos fortes”, detalha a analista.
“Esse projeto é uma ação que visa contemplar um dos pontos do plano estratégico do Sescoop, que é desenvolver e monitorar o desempenho das cooperativas”, pontua Giulianna. A ferramenta segue o Modelo de Excelência de Gestão desenvolvido pela Fundação Nacional de Qualidade (FNQ), um software de referência internacional que aponta o que empresas com excelência de gestão tem que outras não tem.
Além da analista da unidade nacional, a capacitação contou com a participação da consultora da FNQ, Luciana Lima. “Nosso modelo passou por uma adaptação para aproximar critérios de excelência de gestão com os princípios e valores do cooperativismo”, detalhou. “A capacitação dos técnicos tem sido importante para fazer ajustes no software. A partir das conversas com eles, incluímos temas como educação cooperativa e uma melhor definição de conceitos relacionados à realidade das cooperativas, ajudando a aprimorar o entendimento e aplicação da ferramenta”, complementou.
Depoimentos - “A ferramenta vai nos ajudar a consolidar as informações das cooperativas, permitindo ainda que o Sescoop faça um mapeamento da realidade das mesmas”, acredita Jorge Pecly da Motta, do Núcleo de Atendimento da Região dos Lagos (Nac Lagos), do Sescoop/RJ. “Essa ferramenta parte de um modelo de referência que vai permitir que as cooperativas façam uma comparação entre si sem promover uma competição”, acrescenta Iradélia Reis Silva, consultora do Monitoramento do Sescoop/SP. “Nosso papel é sensibilizar as cooperativas sobre a existência e o uso do modelo”, resumiu.
A próxima e última etapa de capacitação de técnicos no PDGC acontece em Fortaleza (CE), nos dias 4 e 5 de outubro. O lançamento do Projeto de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas está previsto para acontecer na 1ª quinzena de dezembro, em Brasília.
(Fonte: Sistema Ocesp)
SISTEMA OCB © TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.
