Campo Grande (23/8/21) – Mais que um modelo de negócios, o cooperativismo é uma filosofia de vida que busca transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos. Isso pode ser comprovado com o Panorama do Cooperativismo 2021, com base de dados 2020, desenvolvido pelo Sistema OCB/MS.

A publicação traz informações relevantes ao setor e possibilita desenhar o perfil do cooperativismo no Estado. Para promover o crescimento e desenvolvimento é preciso conhecer com profundidade o negócio em que atuamos, pois isso nos dá condições e conhecimento necessários para poder traçar e planejar o futuro.

“O ano de 2020 foi difícil, em que o cooperativismo se reinventou para superar os desafios, nosso modelo de negócios criou oportunidades, ampliou atuação e comprovou o quanto as cooperativas são fundamentais para o desenvolvimento econômico e sustentável do Estado”, destaca o presidente do Sistema OCB/MS, Celso Régis.

O presidente ainda reforça que a publicação estadual é lançada logo após que a nacional, “Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2021”, que traz os números do cooperativismo no Brasil. Mais de 17 milhões de brasileiros já são cooperados, nas 4868 cooperativas, que geram cerca de 455 mil empregos. O cooperativismo ainda é a maior rede de atendimento financeiro do país com mais de 7200 pontos no Brasil, sendo a única instituição financeira fisicamente presente em 594 municípios.

O cooperativismo é forte em diversos ramos da economia, no agronegócio 35% da produção brasileira de leite passa por uma cooperativa. O Brasil é pioneiro no cooperativismo de saúde, esse modelo está presente em 85% do território brasileiro e as cooperativas do ramo têm 32% de participação no mercado privado de saúde suplementar.

No Mato Grosso do Sul, o cooperativismo também mostra a sua força com as 118 cooperativas, distribuídas em 7 ramos, compondo mais de 350 mil cooperados, gerando cerca de 10 mil postos de trabalho.

Um indicador que demonstra a força do cooperativismo nesse momento de pandemia, é o crescimento do faturamento. Comparando o ano de 2020 com 2019, as cooperativas do Estado apresentaram um crescimento de 69,46%, ou seja, um aumento de R$ 7,9 bilhões. Comparando o ano de 2019 com 2020, em relação ao Ativo Total das cooperativas no Estado, ocorreu um aumento de 42,4%, ou seja, um incremento de 4,25 bilhões,

Quase 90% dos 79 municípios do MS têm uma sede de um empreendimento cooperativo. Outros indicadores merecem destaque: aumento de 13,75% no número de empregos de 2019 para 2020, no mesmo período aumento de 12,11% de aumento no número de cooperados.

“O cooperativismo é um pilar importante da economia, mas ainda não é tão conhecido pela sociedade, por isso o Sistema OCB criou o movimento SomosCoop, que busca despertar a consciência das pessoas para a importância do cooperativismo e gerar orgulho naqueles que abraçam a causa. Acreditamos que é possível transformar o mundo em um lugar mais justo, feliz, equilibrado e com melhores oportunidades para todos. O movimento SomosCoop quer mostrar isso para todo mundo e promover engajamento à causa cooperativista”, finaliza o presidente, que reforça que o os dados divulgados na publicação só reforçam o propósito do movimento.

O panorama traz mais indicadores e visa essencialmente oferecer instrumentos e dados confiáveis para o melhor planejamento das ações, tanto por parte do sistema, como parte de cada cooperativa. Para conferir o Panorama acesse www.ocbms.org.br.

Fonte: Sistema OCB/MS

Brasília (19/8/21) – A 13ª edição do Concred Digital teve início às 19h desta quinta-feira (18/8), em sua base em São Paulo, para todo Brasil e exterior, por meio de uma inovadora plataforma tecnológica. Após dar boas-vindas aos presentes, o presidente da Confebras, Moacir Krambeck, divulgou a agenda de palestras da noite e destacou: "A magnitude do Concred começa pela amplitude dos temas, que abrangem todos os ramos do cooperativismo na maior parte do tempo, tornando esses três dias uma experiência marcante, transformadora e memorável".

José Evaldo Campos, presidente do Sicoob Central Nordeste, na solenidade de abertura, convocou a todos a uma reflexão: “Estamos em sintonia com os princípios do cooperativismo financeiro que é cuidar da nossa comunidade, da educação financeira e contribuir para a acabar com a exclusão social?”.  E aproveitou para lançar a ideia da criação de um fundo de desenvolvimento social para promover a inclusão no Brasil.

Na sequência, Marco Aurélio Borges de Almada Abreu, coordenador da CECO (Conselho Consultivo Nacional do Ramo Crédito da OCB), lembrou que é na crise que o cooperativismo mostra o seu valor. Prova disso foi a conquista de 5,7% de participação nas operações de crédito no Sistema Financeiro Nacional. “Estamos em franca expansão e o cooperativismo tem muito o que crescer e contribuir com o Brasil”, anunciou.

GESTÃO E GOVERNANÇA

Márcio Lopes de Freitas, presidente do Sistema OCB, defendeu a continuidade dos bons modelos de gestão e governança, com foco na inovação social e digital no Cooperativismo. E enfatizou: "Prosperidade para todos associados é a grande meta".

PARA TODOS

O diretor de fiscalização do Banco Central do Brasil, Paulo Sérgio Neves de Souza, enfatizou sobre o quanto o sistema financeiro brasileiro avançou nos últimos anos. São novas formas de pagamento, como o PIX, oferecendo aos cidadãos canais de consumo facilitadas que apresentam crescimento constante, a exemplo do e-commerce. “Nessas inovações tecnológicas financeiras há espaço para todos, para os bancos, para as fintechs e para as cooperativas de crédito, que têm aumentado sua participação em todo sistema”.

LANÇAMENTOS DE LIVROS

Também tiveram destaque, na primeira noite do Congresso, as obras publicadas pela Editora Confebras. Taís Di Giorno falou sobre a Coletânea Café Cooperativo do Sicoob Cecres; Já a autobiografia “Lições de Liderança – A trajetória de José Valdir Ribeiro dos Reis”, foi comentada pelo próprio autor, ele que é considerado uma das referências do movimento cooperativista; e ainda houve o lançamento do livro Saberes: Inovação, Relacionamento e Governança nas Cooperativas Cresol”, produzido pela Cresol Confederação.

PALESTRA MAGNA

A cadeia produtiva que envolve todos os segmentos conectados com a sustentabilidade foi o destaque da palestra de Claudia Leite, intitulada “Cooperativismo de Crédito conectado em um único propósito: a transformação econômica e social do País”, tema oficial do 13º Concred Digital. Com exemplos práticos e ilustrativos, a renomada especialista destacou que hoje o cumprimento de metas para avançar na visão sustentável é imperativo em todas as organizações para preservar o planeta.

A tão falada sigla ESG, que em inglês significa Environmental, Social and Governance, ligada às melhores práticas ambientais, sociais e de governança em português, não é modismo. “O mundo inteiro está preocupado com isso e não é de hoje. Este conceito é alardeado há anos”, comentou.

Claudia Leite disse que as cooperativas de crédito são exemplos de boas práticas sustentáveis, pois falam de engajamento, inclusão, educação e qualidade de vida. “Nos últimos tempos em que me envolvi com os organizadores do Concred também aprendi muito sobre essa ajuda cooperada, que percebo como pilar para acelerarmos nossa responsabilidade social”.

Para fechar a noite, nada melhor que a performance de Henry & Klauss que encantou toda a plateia virtual de congressistas, espalhada por todo o Brasil. A dupla de artistas transmitiu diversas mensagens associadas ao cooperativismo usando o mistério do ilusionismo.

Entre hoje e amanhã, dias 19 e 20, estão em destaque os painéis dos sistemas cooperativos, palestras de inovação e o Espaço Integração Juventude, que recebeu centenas de inscritos, com programação que inclui jogos, muita música e interação. O Congresso Digital, que conta com mais de 2.800 inscritos, vai terminar em grande estilo: a palestra “Estratégias e Motivação”, de Bernadinho, reconhecido treinador de várias gerações vitoriosas do vôlei no Brasil.

PROGRAMAÇÃO

Acompanhe a programação completa do maior evento cooperativo da América Latina em www.confebrasdigital.coop.br.

(Fonte: Confebras)

Brasília (6/8/21) – O resultado da seleção dos trabalhos premiados nesta edição do 6º Encontro Brasileiro de Pesquisadores em Cooperativismo (EBPC) que ocorre junto com o 59º Congresso da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural (SOBER), foi divulgado nesta sexta-feira (6/7), último dia dos eventos, após uma semana intensa de apresentação de trabalhos e debates.

Ao todo, 706 trabalhos foram submetidos. Desse total, 477 foram aprovados. Dos Grupos de Trabalhos que discutem especificamente o cooperativismo, são 82 trabalhos aprovados, entre artigos científicos e resumos expandidos, que atendem a pelo menos um dos eixos abaixo:

- Identidade e Cenário Jurídico

- Educação e Aprendizagem

- Governança, Gestão e Inovação

- Capital, Finanças e Desempenho

- Impactos Econômicos, Sociais e Ambientais

- EIXO IDENTIDADE E CENÁRIO JURÍDICO

Título: Trajetória organizacional de cooperativas e associações da agricultura familiar vinculadas ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE) em Minas Gerais; Autores: Isabela Renó Jorge Moreira, Alair Ferreira de Freitas, Joyce Santana Bernardo, Suany Machado Da Silva.

- EIXO EDUCAÇÃO E APRENDIZAGEM

Título: Docentes em Cooperativismo e a Estrutura de Relações no Campo Social; Autores: Cinara Neumann Alves, Marco André Cadoná.

- EIXO GOVERNANÇA, GESTÃO E INOVAÇÃO

Título: Comunicação e lealdade como estratégias de governança cooperativa em uma cooperativa de produtores de leite. Autores: Ana Maria Machado Toaldo, Simone Regina Didonet, Clea Beatriz Macagnan, Marcelo Bazilio Ferreira.

- EIXO CAPITAL, FINANÇAS E DESEMPENHO

Título: Earnings management and income smoothing practices: a panel data regression model with brazilian credit cooperatives. Autores: Realdo de Oliveira, Leonardo Flach, Jonatas Dutra Sallaberry.

- EIXO IMPACTOS ECONÔMICOS, SOCIAIS E AMBIENTAIS

Título: Indicadores de sustentabilidade: Mitigadores de assimetria da informação entre organizações cooperativas e seus stakeholder primários. Autores: Clea Beatriz Macagnan, Rosane Maria Seibert.

AGRADECIMENTOS

Para a gerente de Desenvolvimento Humano do Sistema OCB, Geâne Ferreira, o final desta semana não poderia ser de outra maneira, a não ser cercado de gratidão. “Finalizamos esses dias intensos de trabalho com muito orgulho do resultado das pesquisas voltadas ao cooperativismo. Por isso, queremos agradecer a todos os envolvidos desde o planejamento até a execução do nosso EBPC que, neste ano, ocorreu pela primeira vez junto com o Sober”.
 

O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, também fez questão de destacar o papel dos parceiros neste ano. “Quero agradecer, em nome do cooperativismo brasileiro, à Sober, à CNA e à comissão científica pela parceria tão profícua. Também agradecemos a todos os pesquisadores que submeteram seus trabalhos e que trouxeram um diferencial para os resultados práticos e, mais além, para o desenvolvimento das cooperativas brasileiras.”

Brasília (4/8/21) – Os associados Rafael Lopes e Guilherme de Melo da Sicredi Paranapanema PR/SP receberam na terça-feira (20) o reconhecimento internacional no WYCUP – World Council Young Credit Union People. A premiação concedida durante a Conferência do WOCCU (Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito, na tradução da sigla em inglês) tem o objetivo de incentivar a formação de jovens lideranças por meio de projetos que ajudem a gerar impacto positivo tanto para o cooperativismo de crédito quanto para a sociedade.

Com a iniciativa Vamos Ajudar quem Mais Precisa, Rafael Lopes de Oliveira de Bandeirantes/PR incentivou todo município a ajudar as famílias que sofreram danos com as fortes chuvas que assolaram a região. “As famílias estavam desamparadas e aquilo me incomodou. Através do Sicredi, fechamos parcerias com mais entidades no município para ajudar a todos neste momento de dificuldade, pois isso é o Cooperativismo, colaborar com o próximo!” descreveu Rafael.

Já em Cândido Mota/SP, o associado Guilherme Melo, promoveu junto ao Centro Vocacional Frei Paulino, instituição parceira do Sicredi, a iniciativa Sabão ecológico para transformar óleo usado e sabão novo que ajudou diversas famílias em vulnerabilidade social no município e na região na prevenção à COVID-19. “Além de evitar a poluição ambiental, já que o óleo poderia ser descartado de forma inadequada, a produção do sabão também proporcionou as famílias uma renda alternativa impactando mais de 300 famílias diretamente na prevenção contra a COVID-19, o que com certeza preservou o bem mais importante, que é a vida!” ressaltou Guilherme.

Para o presidente da Sicredi Paranapanema PR/SP, Claudio Marcos Orsini, o reconhecimento reflete as ações desenvolvidas regionalmente e que estão totalmente conectadas com os princípios do cooperativismo. “É motivo de orgulho para nós contribuirmos com a formação e atuação de jovens líderes nas comunidades. Eles, cheios de energia desenvolvem ações que impactam diretamente a sociedade. Essa é a nossa missão: oferecer soluções além do financeiro para agregar renda e contribuir com a qualidade de vida das pessoas”, afirma Orsini.

Ao todo, a premiação recebeu 79 projetos inscritos de 13 países. Dos 12 projetos premiados, cinco foram desenvolvidos por colaboradores e associados do Sicredi. Durante o evento on-line, o diretor da WYCUP, Thomas Belekevich, destacou a participação brasileira na premiação e o trabalho realizado pelo Sicredi ao longo dos anos para desenvolvimento profissional das novas gerações e engajamento no cooperativismo de crédito. “Sem dúvida alguma, o Sicredi é um dos líderes nessa área no mundo inteiro. É um prazer muito grande, por meio do WYCUP, continuar compartilhando as histórias de empoderamentos dos jovens”.

CONHEÇA

Campanha de Arrecadação, criada pelo coordenador de núcleo e líder do Comitê Jovem da Sicredi Paranapanema PR/SP, Rafael Lopes de Oliveira, beneficiou famílias atingidas por fortes chuvas em Bandeirantes, no interior do Paraná.

Cartilha da Mulher, desenvolvida pela associada da Sicredi Alta Noroeste, Kelly Lima, tem como foco o apoio a mulheres em duas circunstâncias distintas: tratamento de câncer e situações de violência, com a defesa dos direitos da mulher.

Cooperativismo na mídia social, criado pela colaboradora da Sicredi Rio Paraná, PR/SP, Carolina Mussolini Celestino de Oliveira, divulga conteúdos sobre cooperativismo nas redes sociais.

Energia da União, apresentado pela colaboradora da Sicredi União PR/SP, Ana Goffredo, envolve investimento em energia renovável, taxas de juros mais acessíveis e repasses para o Programa A União Faz a Vida, principal iniciativa de responsabilidade social do Sicredi.

Sabão Ecológico é do coordenador de núcleo e líder do Comitê Jovem da Sicredi Paranapanema PR/SP, Guilherme Melo, que coletou óleo usado para a transformação em sabão impactando positivamente mais de 300 famílias e o meio ambiente. (Fonte: Sicredi)

Brasília (30/7/21) – Mesmo no meio de tantos desafios sociais e econômicos, gerados pela pandemia do novo coronavírus, em 2020 o cooperativismo brasileiro cresceu. O principal indicador social – o número de cooperados – saltou de 15,5 (em 2019) para 17,2 no ano passado – registrando um crescimento de cerca de 11%. E se o resultado na geração de trabalho (para os cooperados) foi bom, o resultado na geração de emprego também foi muito satisfatório, pois houve um ingresso de quase 28 mil profissionais nas cooperativas do país. Em 2019, o número total de colaboradores nas coops era 427,5 mil e, em 2020, esse número subiu para 455 mil.

Os dados fazem parte do Anuário do Cooperativismo Brasileiro que acaba de ser lançado pelo Sistema OCB e que tem o ano de 2020 como referência. O lançamento do anuário ocorreu durante o painel A importância da de uma cultura de dados para o cooperativismo, que contou com o arquiteto de Software e professor no Instituto de Gestão e Tecnologia da Informação (IGTI), Ângelo Assis, que falou explicou como obter e gerenciar informações para orientar as melhores tomadas de decisão.

VISIBILIDADE

Sobre os novos dados do cooperativismo brasileiro, o presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, destacou que a divulgação deste estudo tem por objetivo dar visibilidade à força e relevância socioeconômica do cooperativismo, disponibilizando para as cooperativas, imprensa, academia e organismos públicos dados e informações sobre esse modelo de negócios. “Esse anuário permite projetar estratégias para o fortalecimento do setor e o sucesso de mais essa conquista tem que ser compartilhada com as unidades estaduais e cooperativas que não mediram esforços para atender às nossas solicitações de informações”, destaca Márcio Freitas.  

O líder cooperativista também ressaltou o fato de que as cooperativas, durante um dos anos mais complexos da história humana se superaram e apresentaram resultados extremamente positivos, o que, para ele, é mais uma comprovação de que o cooperativismo é ainda mais forte em momentos de crise.

“Atuando no mercado com total profissionalismo e pautadas por um modelo de negócio que se fortalece justamente no trabalho conjunto, elas conseguem beneficiar os seus cooperados e um número ainda maior de pessoas. A preocupação com a comunidade faz parte do DNA das sociedades cooperativas e, por isso, e cada vez mais, elas assumem um papel de protagonistas no país, se mostrando essenciais para a retomada da economia brasileira no cenário pós-pandemia.

COOPERATIVAS

Hoje, somamos 4.868 cooperativas distribuídas em todos os estados, atuantes nos sete ramos do cooperativismo, oferecendo ao mercado e à população produtos e serviços de qualidade e com a marca Coop.

“Nossas cooperativas têm um papel importante nas cidades e no campo. Elas marcam presença em muitos segmentos diferentes, como no mercado financeiro, na agropecuária, na área da saúde, da educação, na geração e distribuição de energia, no turismo, na atividade mineradora, no transporte e, também no setor habitacional e de consumo. O cooperativismo é, sem dúvida, um agente fundamental para a promoção do desenvolvimento em todos os estados brasileiros”, comenta o presidente do Sistema OCB.

A nova versão do anuário mostra uma redução no número de cooperativas. Em 2019, elas somavam 5.314; e, em 2020, o número registrado foi de 4.868 coops. Segundo a OCB, essa diminuição não significa que o cooperativismo está menor, mas que a redução do número de cooperativas singulares se dá em função de um movimento no mercado para ganho de eficiência e escala com redução de custos, caminhando para fusões e incorporações.

GÊNERO

Quando se avalia a questão de gênero, percebem-se avanços importantes em relação aos anos anteriores. As mulheres representaram, em 2020, 40% do total de cooperados e 39% do total de empregados.

ATIVOS E PATRIMÔNIO

Os indicadores financeiros do cooperativismo também demonstram a força do movimento. Em 2020, o ativo total das cooperativas que participaram da pesquisa do anuário alcançou a marca de R$ 655 bilhões, um aumento de 33% em relação a 2019. O patrimônio líquido foi contabilizado em R$ 145 bilhões: 15% maior quando comparado ao ano anterior. 

RAMOS

Confira abaixo os principais número de cada um dos sete ramos do cooperativismo:

Agropecuário

1.173 cooperativas;

1.001.362 cooperados;

223.477 empregados.

Consumo

247 cooperativas;

2.208.756 cooperados;

14.427 empregados.

Crédito

755 cooperativas;

11.966.563 cooperados;

79.121 empregados.

Infraestrutura

246 cooperativas;

1.481.493 cooperados;

7.336 empregados.

Saúde

758 cooperativas;

409.175 cooperados;

116.559 empregados.

Trabalho, produção de bens e serviços

685 cooperativas;

180.074 cooperados;

8.714 empregados.

Transporte:

984 cooperativas;

89.857 cooperados;

5.461 empregados.

ACESSE

Para acessar o novo Anuário do Cooperativismo Brasileiro, clique aqui.

Quer assistir à palestra A importância da de uma cultura de dados para o cooperativismo, com o arquiteto de Software e professor no Instituto de Gestão e Tecnologia da Informação (IGTI), Ângelo Assis? Clica aqui.

E, para assistir todos os painéis da Semana ConexãoCoop, acesse por aqui.

Brasília (28/7/21) – Como alavancar os negócios por meio das plataformas digitais? A resposta para isso está na intercooperação. O assunto foi pauta do painel Intercooperação como estratégia de negócios, ocorrido na tarde desta quarta-feira (28/7) como parte da programação da Semana ConexãoCoop. O painel contou com a participação do vice-presidente do Ifood, Diego Barreto.

O empresário discorreu sobre o fato de o Brasil não estar na vanguarda tecnológica e, ainda, sobre os efeitos da globalização. Também destacou que o consumidor de 20 anos atrás não existe mais. “Se o cliente quer comprar um carro, ele tem diversos meios de encontrar informações, preços, lugares. Isso, claro, o torna mais exigente, já que quer produto + serviço = solução”, reforçou.

Para ele, se existe alguém no Brasil que, ao longo do tempo, conseguiu trabalhar num ecossistema tão dinâmico e, em última instância, atendendo à demanda de um consumidor cada vez mais exigente, são as cooperativas. “Elas se organizaram pra fazer as coisas acontecerem, gerando valor ao consumidor final. E agora, o que falta é viver com mais intensidade essa realidade tecnológica”, defendeu Barreto.

SOLUÇÃO: INTERCOOPERAÇÃO

E se o assunto é intercooperação, nada melhor do que ilustrar esse princípio do cooperativismo, com um caso de sucesso que vem lá do Rio de Janeiro e envolve as cooperativas Unifop (saúde) e Libre Code (serviço de tecnologia).

Por causa da pandemia, a Unifop lançou, há um ano, os serviços de atendimento virtual – com descontos especiais para cooperados do estado do Rio de Janeiro – chamado Saúde Online, nas áreas de psicologia, fonoaudiologia e nutrição. A plataforma foi desenvolvida pela cooperativa de software livre Libre Code. A parceria surgiu nas reuniões digitais do Balcão de Negócios Coopera Mais Rio, promovidas pelo Sistema OCB/RJ.

Segundo a presidente da Unifop, Jociane Coutinho, a cooperativa, antes da pandemia, fazia em média 4 mil atendimentos mensais de forma presencial. Com a crise causada pelo coronavírus, foi necessário criar soluções. “Pensamos na plataforma digital Saúde Online para dar continuidade de trabalho aos nossos cooperados e, também, mantermos o atendimento aos pacientes”, explicou.

SUPERCAMPO

Outro super case de intercooperação é o Supercampo, um marketplace resultante da união de 12 cooperativas agro que se organizaram para atender cada vez melhor seus mais de 80 mil cooperados e a comunidade. Como uma ponte, entre a demanda dos produtores rurais e as ofertas dos principais fornecedores, a Supercampo oferece conveniência e facilidade para o cooperado encontrar tudo o que precisa para sua propriedade. Mais do que uma plataforma, é um ecossistema cooperativista digital que conecta as principais oportunidades do mercado com as demandas do agronegócio. Para conhecer, acesse aqui.

NEGÓCIOSCOOP

Durante o painel, também foi lançada a plataforma NegóciosCoop, que vem para consolidar, ainda mais, as oportunidades de negócios entre as cooperativas, com funcionalidades customizadas que facilitam a criação, gestão e acompanhamento de anúncios e negociações. Essa entrega atende diretamente às diretrizes do 14º Congresso Brasileiro do Cooperativismo.

A plataforma vai dar visibilidade e apoiar a comercialização de produtos e serviços entre cooperativas. A ideia é transformar a NegóciosCoop em um marketplace de grande alcance para o cooperativismo. E, para isso, é fundamental a participação de todas as cooperativas, já que o objetivo é que, antes de contratar qualquer produto ou serviço, elas possam buscar uma coop que pode atender à demanda.

LINKS ÚTEIS

Para conhecer a plataforma NegóciosCoop, clique aqui. E, para saber como foi o painel, aqui.

(Com informações do Sistema OCB/RJ)

Belo Horizonte (21/7/21) – Este ano, 310 cooperativas brasileiras se inscreveram no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão. Destas, 81 são mineiras e estão distribuídas entre os ramos Agropecuário; Crédito; Saúde; Transporte e Trabalho; Produção de Bens e Serviços. O número representa um acréscimo de 16% em relação a edição anterior.

Ronaldo Scucato, presidente do Sistema Ocemg, destaca a importância da participação das cooperativas mineiras na premiação. “Em todas as edições desta, que é uma premiação em âmbito nacional, Minas Gerais têm se destacado com um elevado número de vencedoras. Isso é muito relevante para consolidar o amadurecimento e profissionalização dos processos de gestão das instituições”.

As participantes do certame já finalizaram o preenchimento do Ciclo 2021 do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC – 2021). Porém, para aquelas que ainda não fizeram o preenchimento da ferramenta, o PDGC ainda está em vigência e as cooperativas podem realizar o diagnóstico de sua gestão e governança até dezembro 2021. Até o dia 30 de junho, data limite para as inscrições na edição 2021 do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão, 95 cooperativas mineiras já haviam concluído o novo ciclo do PDGC.

As 100 primeiras colocadas deverão preparar os documentos previstos do edital e iniciar a preparação para receber a visita da banca examinadora, que será no formato virtual.

Desenvolvimento e Monitoramento

Para auxiliar na melhoria dos processos de gestão e na capacitação dos gestores cooperativistas, o Sistema Ocemg realiza, por meio da Gerência de Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas, uma série de ações. No primeiro semestre de 2021, foram promovidas, ainda na modalidade virtual, 21 mentorias, com 214 participantes; um workshop e visitas técnicas, totalizando 137 visitas e 361 horas técnicas.

As visitas técnicas virtuais têm o propósito de auxiliar as cooperativas na construção dos planos de melhorias identificados pelas instituições ao final do diagnóstico do PDGC e para orientar no adequado preenchimento dos questionários. As atividades podem ocorrer por demanda das cooperativas ou, até mesmo, da Gerência de Desenvolvimento e Monitoramento do Sistema Ocemg, que entra em contato telefônico fazendo o convite. Após o aceite, são enviados para os participantes os links das reuniões. Na prática, as visitas técnicas virtuais seguem o padrão das visitas presenciais, com a adaptação da metodologia e a divisão do conteúdo em cargas horárias diárias, conforme necessidade da cooperativa.

Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão

O Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão tem como objetivo reconhecer as cooperativas de todo o país que se destacam por promover o aumento da qualidade e da competitividade de suas atividades e estão avançando por meio da adoção e desenvolvimento de boas práticas de identidade cooperativista, governança e gestão.

Na última edição do certame, realizado a cada dois anos, as cooperativas mineiras receberam mais de 50% do total das premiações, com representantes em todas as categorias – Primeiros Passos para Excelência, Compromisso com a Excelência e Rumo à Excelência, inclusive nos Destaques de Melhoria Contínua e de Governança Cooperativista.

Para este ano, o Sistema OCB preparou novidades para o Prêmio. As visitas técnicas serão virtuais, o que possibilitará o aumento do número de cooperativas visitadas. Além disso, aquelas que participarem do ciclo de premiação deste ano e obtiverem o índice mínimo definido pela Banca Julgadora, receberão um selo de excelência, certificando as que foram avaliadas e possuem processos de excelência.

Outra novidade para esta edição do prêmio é o Destaque Busca pela Excelência. Serão escolhidas cooperativas das cinco regiões do Brasil para receberem menção honrosa, visando valorizar a participação daquelas que se empenham em melhorar seus processos de gestão e governança. Essa novidade é dirigida às cooperativas que ainda não foram reconhecidas, mas que estão muito próximas desse reconhecimento. (Fonte: Sistema Ocemg)

Curitiba (13/7/21) – O Sistema Ocepar está disponibilizando um acervo digital com as dissertações dos programas de mestrado apoiados pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop/PR) e todas as edições da Revista Paraná Cooperativo Técnico e Científico. A ideia é ampliar o acesso a informações e a diversas referências acadêmicas, criando formas de interação com o público, provocando novas experiências com trilhas digitais.

“Nosso objetivo é preservar e disseminar o conhecimento trazido nos trabalhos acadêmicos, seus impactos e resultados junto às sociedades cooperativas, divulgando a um número maior de pessoas esse legado de pesquisas e estudos”, afirma o coordenador de Desenvolvimento Cooperativo do Sescoop/PR, Leandro Macioski. (Fonte: Sistema Ocepar)

ACESSE

Para conhecer os materiais, basta acessar: http://www.paranacooperativo.coop.br/acervo/

Brasília (12/7/21) – Quanto mais bem preparado o profissional, maiores as chances de se dar bem na carreira. É pensando assim que o Sistema OCB atualiza constantemente o Capacitacoop, a maior plataforma de educação e desenvolvimento profissional cooperativista do país. E por falar em atualizar, três novos cursos foram disponibilizados recentemente para os interessados que, ao final, poderão receber o certificado, se cumprirem todas as etapas da formação. Confira:

• Elaboração e Gestão de Projetos de Responsabilidade Socioambiental com Foco nos ODS

O curso é um dos resultados da parceria entre Sescoop e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD). Os objetivos são auxiliar as cooperativas brasileiras a desenvolverem projetos de responsabilidade social em cumprimento do 7º Princípio do Cooperativismo (Interesse pela Comunidade) e a se posicionarem como parceiras estratégicas ao longo do processo de implementação da Agenda 2030 no Brasil. Com isso, espera-se fortalecer as iniciativas globais, nacionais e locais já existentes e propor inovações que acelerem o impacto positivo que as cooperativas têm sobre o desenvolvimento humano sustentável das comunidades que atuam.

• Gestão de Finanças Pessoais - GFP

O curso, desenvolvido pelo Banco Central do Brasil, apresenta conceitos básicos de gestão de finanças pessoais e estimula a reflexão sobre temas do cotidiano das pessoas de forma lúdica. Oferece informações e ferramentas para gerir suas finanças.

O curso aborda os seguintes módulos/temas: nossa relação com o dinheiro, orçamento pessoal ou familiar, crédito e endividamento, consumo planejado e consciente, poupança e investimento, prevenção e proteção e consumindo serviços financeiros. O curso é destinado a toda a sociedade e tem carga horária de 20 horas.

• Conselheiros Administrativos: Desafios da primeira gestão

Tem por objetivo capacitar cooperados que desejam assumir o cargo de conselheiros de administração de sociedades cooperativas, trazendo noções básicas para que possam desempenhar sua nova função com excelência.

O programa contempla 5 cinco cursos, organizados nas seguintes áreas:

• Direito e Legislação;
• Finanças e Contabilidade para Tomada de Decisão;
• Gestão Orientada para Resultados
• Governança Cooperativa: Fundamentos e responsabilidades do Conselho de Administração; e
• Gestão Estratégica de Cooperativas.

Recomenda-se que o aluno tenha conhecimento básico sobre cooperativismo e sobre a Lei nº 5.764/71. O aluno precisa de acesso à internet, podendo acessar as aulas por meio de computadores, celulares ou tablets.

CAPACITACOOP

Para conhecer estes e os outros cursos da plataforma, clique aqui.

Brasília (5/7/21) – A OCB promoveu hoje a live Plano Safra e o Cooperativismo, com o objetivo de aprofundar um pouco mais a discussão sobre o anúncio feito no dia 22/6 para as cooperativas. A transmissão contou com a participação da ministra da Agricultura, Tereza Cristina, do presidente do BNDES, Gustavo Montezano, e do presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas.

Apresentando as expectativas mais técnicas sobre o impacto do Plano Safra 2021/2022, também estiveram presentes o coordenador nacional do Ramo Agropecuário, Luiz Roberto Baggio e o coordenador nacional do Ramo Crédito, Marco Aurélio Almada.

O presidente Márcio Lopes de Freitas reconheceu que a elaboração do plano exigiu muita habilidade da ministra Tereza em negociar as posições em prol do agricultor brasileiro, nesse momento difícil de pandemia e dificuldades econômicas. Para ele, o plano atende as necessidades das cooperativas, mas há alguns ajustes de rota que devem ser feitos especialmente no que se refere à montantes disponibilizados e em desdobramentos práticos, como os custos cartorários que aumentaram para os produtores.

Também reforçou que o BNDES é um player importantíssimo para o progresso do cooperativismo agropecuário e disse ter muito orgulho de a OCB ser parceira da Instituição no processo de desenvolvimento do país.

MINISTÉRIO

A ministra da Agricultura destacou o papel importante das coops nos resultados do setor agropecuário. “Para esta safra, esperamos um novo recorde, pois sabemos da força dos nossos produtores e, claro, da pujança das cooperativas, que são fundamentais no resultado final de cada safra. É por isso que o fortalecimento das cooperativas é uma das nossas prioridades no MAPA”, destaca.

Sobre o Plano Safra, Tereza Cristina disse que ele nasceu num contexto complicado, ainda pior do que foi no anterior. “Gostaríamos que fosse mais amplo, mas dentro do que se tinha, conseguimos um plano que vai nos atender”.

Sobre a operacionalização do crédito rural, Tereza Cristina reforçou a relevância das coops de crédito. “São elas que chegam verdadeiramente lá na ponta, facilitando a vida do pequeno agricultor. Por isso, é muito importante a participação das cooperativas de crédito, pulverizando os recursos e contribuindo com os produtores”, reconhece.

INTERLOCUÇÃO

Segundo a Ministra da Agricultura, graças à interlocução frequente com a OCB, tem conseguido manter sempre as ações da pasta em sintonia com o setor e, assim, endereçar as questões para fortalecer a agropecuária brasileira.

Ela também comentou que o estímulo dado pela OCB ao programa Agro Fraterno tem feito muita diferença. “Também quero agradecer profundamente à OCB pelo apoio que tem dado ao Agro Fraterno. Certamente teremos resultados muito bons. Vocês atenderam ao chamado de ajudar a quem precisa e estão fazendo um belo trabalho. Minha admiração pelas cooperativas que são tão importantes pra nós. As coops agro e as de crédito fazem um trabalho imprescindível. Oxalá tenhamos cooperativas pelo Brasil todo”.

BNDES

Gustavo Montezano, presidente do BNDES, enalteceu a parceria com o Sistema OCB. “As cooperativas são parceiras de longa data do BNDES e queremos nos aproximar cada vez mais para ajudar nosso produtor rural a chegar no lugar de destaque que ele merece, tanto no Brasil quanto no mundo”.

Segundo ele, os recursos do Plano Safra 21/22 passam a ser operados na próxima quarta-feira, dia 7/7. “Usem o BNDES! Somos um banco que trabalha pelo produtor, especialmente o pequeno. Nossa principal aposta para este ano é de que o crédito seja descentralizado e, para isso, contamos com as cooperativas de crédito. Vejam o BNDES como alguém que quer muito apoiar o setor agropecuário brasileiro no processo de redução de custo e descentralização de crédito”, enfatiza.

De acordo com o executivo, no ano passado, o volume de recursos liberados pelo banco para financiar a safra do país girou em torno de R$ 20 bilhões, valor que deve se repetir neste ano. Além disso, ele também informou que, em 2020, o valor desembolsado pelo Banco com recursos próprios foi de R$ 3,6, mas que “para este ano, não tem limitação orçamentária, o que pode beneficiar ainda mais produtores, um dos objetivos do BNDES.”

COOPS AGRO

O coordenador nacional do Ramo Agropecuário, Luiz Roberto Baggio, endossou o agradecimento feito pelo presidente do Sistema OCB ao Mapa, ao Banco Central e ao Ministério da Economia. “Sabemos que é um momento difícil para o país, por isso, reconhecemos que este é o melhor plano que podia ser oferecido. Foi muito importante manter a estrutura de crédito no plano, em especial para as coops que não fazem captação de recursos no mercado de capitais, não realizam IPO, etc. Ele é essencial, pois se constitui fonte primordial de recurso para elas.”

Umas das palavras de ordem do Plano Safra 21/22 é sustentabilidade – muito destacada, aliás, nas falas da Ministra da Agricultura e do presidente do BNDES. Sobre essa questão, Baggio disse o seguinte: “a sustentabilidade custa caro, mas as coops têm feito esse investimento nos últimos anos. É preciso que o mundo olhe para a agricultura brasileira com reconhecimento ao esforço e aos resultados alcançados”, argumenta.

COOPS DE CRÉDITO

Por fim, o coordenador nacional do Ramo Crédito, Marco Aurélio Almada, destacou que, no último Plano Safra, as coops de crédito financiaram algo em torno de R$ 47,5 bi. “Esse resultado, nos colocou na segunda posição no ranking de pulverização do crédito, financiando 22% do total da safra. Temos agora um desafio: ultrapassar a marca dos R$ 60 bi.”

Segundo ele, a taxa de crescimento nas operações de crédito envolvendo o financiamento da safra foi superior a 40%. Isso mostra a relevância das coops de crédito como agentes de distribuição dos recursos de uma política agrícola. Não somos apenas agentes financeiros, mas instrumentos dos cooperados para terem acesso às políticas públicas, com interesse no desenvolvimento tanto das coops quanto do país.

ASSISTA

E para conhecer a análise do Plano Safra 21/22, feita pela OCB, clique aqui.

Brasília (6/7/21) – Intercooperação: a energia que une pessoas e desenvolvimento. Esse é o tema da quarta e última live do programa Somos Líderes, logo mais, a partir das 19h. A transmissão ao vivo será no canal do Sistema OCB, no Youtube, e contará com a presença de representantes do Sistema OCB e de cooperativas, que contarão duas histórias muito inspiradoras e que só foram possíveis graças à participação de 12 coops. O superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e a gerente de Desenvolvimento Humano de Cooperativas, Geâne Ferreira, também participam.

O primeiro caso a ser apresentado é o da Cooperativa de Distribuição de Energia Teutônia (Certel), do Rio Grande do Sul, vencedor do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano de 2020 na categoria Intercooperação. Trata-se da construção da Hidrelétrica Vale do Leite cujo objetivo é fortalecer cada vez mais a prestação do serviço de distribuição de energia, promovendo a qualidade de vida dos associados por meio da ampliação da geração de energia renovável e limpa. As cooperativas envolvidas no projeto são: Certel, Sicredi Ouro Branco, Sicredi Integração, Sicredi Região dos Vales e Sicredi Botucaraí.

Já o segundo caso é o da cooperativa Cocamar, do Paraná, e tem a ver com o Dia de Cooperar. Trata-se da união de várias coops para promover, juntas, o Dia C, apoiando refugiados. As cooperativas envolvidas no projeto de 2020 são: Cocamar, Sicredi, Sicoob, Unimed, Uniodonto, Unicampo e Pluricoop. 

O PROGRAMA

Esta é terceira etapa da seleção da segunda edição do Programa Somos Líderes e tem como tema Me tornando um líder de impacto. Apenas 70 participantes seguirão à diante e participarão de uma imersão sobre liderança. Ao todo, o programa recebeu, neste ano, 1707 inscrições de todas as regiões do Brasil, entre empregados de cooperativas e cooperados.

Em 2019, o Sescoop reforçou o seu compromisso em contribuir com a renovação do sistema cooperativista nacional, apresentando um projeto voltado especificamente para a formação de novos líderes coop. Assim nasceu o Somos Líderes: um programa feito para jovens que acreditam no futuro do cooperativismo, e que tem como principal objetivo investir na formação e no desenvolvimento de uma geração que vai levar esse modelo de negócios ainda mais longe.

Dar voz à juventude coop é um dos principais objetivos do Somos Líderes. O Sescoop acredita que preparar jovens para estarem à frente das cooperativas e serem, ao mesmo tempo, uma voz atuante na sociedade, vai contribuir diretamente para a continuidade da prática cooperativista e consequentemente fomentar o seu enorme poder de transformação.

MARQUE NA AGENDA

5/8 - Divulgação dos 70 jovens aprovados

12/8 - Início dos módulos da formação de liderança (Etapa 4)

13/10 - Encerramento dos módulos da formação de liderança

26/10 - Encerramento do programa Somos Líderes - virtual ou presencial em Brasília/DF* (Etapa 5)

*A depender das condições sanitárias.

Neste sábado, dia 3 de julho, é comemorado o Dia Internacional do Cooperativismo. A data é celebrada por cooperativas de todo o mundo desde 1923 e foi proclamada oficialmente pela Assembleia Geral das Nações Unidas, em 1995, no ano de centenário da Aliança Cooperativa Internacional. É um momento que nos convida a refletir sobre este modelo de negócios que surgiu na Inglaterra, em 1844, e se tornou uma importante forma de trabalho para alcançar objetivos comuns, sem distinção de raça, cor e gênero.

Atualmente, em todo o mundo há mais de 1,2 bilhão de cooperados, ou seja, cerca de 12% da população está ligada direta ou indiretamente a uma das 3 milhões de cooperativas. Estes empreendimentos geram empregos para mais de 280 milhões de pessoas, fornecem produtos, serviços, infraestrutura e contribuem para o crescimento econômico sustentável. Segundo dados do Monitor Cooperativo Mundial, as trezentas maiores cooperativas geram aproximadamente 2,146 trilhões de dólares em faturamento.

Mobilizadas para o bem-estar das pessoas, das comunidades onde estão inseridas e, de maneira mais ampla, do mundo em que vivemos, as cooperativas atuam fundamentadas numa visão de longo prazo, voltada para a sustentabilidade, para o desenvolvimento social, para a responsabilidade ambiental e capacitam as pessoas a realizarem coletivamente suas aspirações econômicas, ao mesmo tempo em que fortalecem seu capital social e humano.

Todos os dias, as cooperativas reforçam a relevância deste modelo de negócios transformando a realidade de milhares de brasileiros. E mesmo diante dos novos desafios da atualidade, o cooperativismo continua sendo essencial para o desenvolvimento e crescimento do nosso país. Hoje, o Brasil conta com 5314 cooperativas e estima-se que mais de 46,5 milhões de homens e mulheres estão envolvidos, direta ou indiretamente, com o cooperativismo. Por meio de uma gestão democrática e do constante aprimoramento de seus processos, o cooperativismo cresce e agrega desenvolvimento à economia nacional. Em 2019, o ativo total das cooperativas brasileiras alcançou a marca de R$ 494 bilhões, com um patrimônio líquido de R$ 126 bilhões. Nesse período, as cooperativas injetaram nos cofres públicos quase R$ 11 bilhões em tributos.

E em nosso estado, o cooperativismo prossegue em curva ascendente, mostrando a pujança do setor. Registramos, pelo sexto ano consecutivo, alta na movimentação financeira e em 2020, as cooperativas mineiras movimentaram um total de R$ 73,4 bilhões, um crescimento de 20,7% em relação a 2019. A participação do cooperativismo no Produto Interno Bruto estadual é de 11%. Em Minas Gerais, 30% da população, ou seja, 3 em cada 10 mineiros está ligada direta ou indiretamente a uma cooperativa.

As 773 cooperativas registradas no Estado ampliaram o número de empregos em 4,3%, passando para 47,5 mil em 2020. Crescemos também em número de cooperados, totalizando hoje 2,1 milhões de membros – aumento de 9%.

Importante ressaltar que o cooperativismo surgiu como um modelo de enfrentamento a momentos adversos. Foi a partir de crises que o segmento reafirmou sua força e importância. E neste segundo ano de pandemia, a Aliança Cooperativa Internacional propôs para o Dia Internacional do Cooperativismo o tema “Reconstruir melhor juntos”. As cooperativas de todo o mundo continuarão mostrando como estão enfrentando a crise causada pela pandemia de Covid-19 com solidariedade e resiliência, oferecendo às comunidades uma recuperação centrada nas pessoas e que respeita o meio ambiente, provando que ninguém precisa enfrentar uma crise como essa pandemia sozinho.

Como um modelo de negócios focado no ser humano, sustentado pelos valores éticos da solidariedade e da responsabilidade social, seguimos avançando e contribuindo na manutenção de serviços e produtos essenciais para o país, gerando emprego e renda. Somos Coop!

Brasília (2/7/21) – Nem mesmo a pandemia desanimou as cooperativas que querem melhorar a própria gestão. É que o Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão recebeu um recorde de inscrições, superando todos os anteriores. No dia 30/6, quando o prazo terminou, o sistema registrou 310 inscritas e esse número é 14% maior do que o do ano passado.

“Esse número mostra que, ano após ano, as cooperativas vão se apropriando mais e mais de todos os serviços que o Sescoop pode oferecer a elas. Estamos muito felizes com essa participação”, comentou o superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, ressaltando que as cooperativas interessadas podem preencher os questionários do novo ciclo do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDCG) até o dia 31/12. "O que terminou no dia 30/6 foram as inscrições ao prêmio, mas o PDGC é estruturado para as coops melhorarem seus processos e não tem prazo", explica o superintendente.  

Segundo a gerente de Desenvolvimento Organizacional do Sescoop, Susan Vilela, as cooperativas inscritas devem ficar atentas ao email cadastrado, pois até o próximo dia 16/7, elas deverão receber a classificação. “As 100 primeiras deverão, então, preparar os documentos previstos no edital e se organizar para receber a visita virtual da banca examinadora”, explica Susan, confirmando que a data do Prêmio SomosCoop Excelência de Gestão será no dia 7 de dezembro.

E por falar em visitas, Susan Vilela explicou que uma das mudanças que envolvem essa edição do prêmio diz respeito ao processo de avaliação in loco. “Visando à segurança e a saúde dos participantes, as visitas serão realizadas de forma virtual. Com esse novo jeito, além de garantir o bem-estar dos cooperados, colaboradores de cooperativa e dos especialistas que estarão envolvidos no processo, será possível aumentar o número de cooperativas avaliadas”, explica a gerente.

SELO

As coops participantes deste ciclo que obtiverem uma nota específica, prevista no edital, receberão um selo de excelência, certificando que foram avaliadas e auditadas e que possuem um bom nível de maturidade.  

DESTAQUE

Outra novidade para o prêmio deste ano é o Destaque Busca pela Excelência. Ao todo, 10 coops serão escolhidas e receberão essa menção honrosa, visando valorizar a participação daquelas que se empenham em melhorar seus processos de gestão. Essa novidade é dirigida às coops que ainda não atingiram o nível de Excelência, mas que estão muito próximas. No total, 10 coops – duas de cada região do país – serão escolhidas.

Para saber mais, clique aqui.

Brasília (29/6/21) – As cooperativas têm até quarta-feira (30/6) para se inscrever no ciclo 2021 do Programa Nacional de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) e, assim, participar do Prêmio SomosCoop Excelência de Gestão. Neste ano, o PDGC tem uma novidade: inovação no sistema. A ideia é simples: deixá-lo mais ágil e amigável para os usuários. As melhorias do novo sistema foram realizadas de forma colaborativa com representantes de cooperativas e unidades estaduais, fruto de um trabalho realizado em fevereiro do ano passado.

Segundo Susan Vilela, gerente de Desenvolvimento Organizacional do Sescoop, uma das mudanças que envolvem essa edição do prêmio diz respeito às visitas realizadas às cooperativas. “Visando à segurança e a saúde dos participantes, algumas alterações foram necessárias, como a etapa de visitas. Elas serão realizadas de forma virtual. Com esse novo jeito de visita, além de garantir o bem-estar dos cooperados, colaboradores de cooperativa e dos especialistas que estarão envolvidos no processo, será possível aumentar o número de cooperativas avaliadas”, explica a gerente.

SELO DE EXCELÊNCIA

As coops que participarem desse novo ciclo de premiação e obtiverem o índice mínimo definido pela Banca Julgadora, receberão um selo de excelência, certificando que foram avaliadas e possuem processos de excelência. Esse selo poderá ser utilizado como estratégia de marketing, por exemplo.

DESTAQUE

Outra novidade para o prêmio deste ano é o Destaque Busca pela Excelência. Serão escolhidas cooperativas das cinco regiões do Brasil para receberem menção honrosa, visando valorizar a participação daquelas que se empenham em melhorar seus processos de gestão e governança. Essa novidade é dirigida às coops que ainda não foram reconhecidas, mas que estão muito próximas desse reconhecimento.

REGULAMENTO

Clique aqui e acesse o regulamento.

Porto Alegre (30/6/21) – O levantamento divulgado no relatório Expressão do Cooperativismo Gaúcho 2021 (ano-base 2020) indica o faturamento recorde das cooperativas na ordem de R$ 52,1 bilhões, com incremento de 6,4% em relação ao período anterior. Os indicadores que confirmam a posição de destaque do setor no Rio Grande do Sul foram anunciados nesta quarta-feira (30/6) pela Ocergs, durante o Tá na Mesa online da Federasul.

“O desempenho das cooperativas gaúchas se reflete no crescente aumento dos ingressos, que nos últimos cinco anos atingiu a marca de 44,25%. Um dos grandes diferenciais do cooperativismo é que as sobras geradas pelas cooperativas permanecem nas comunidades em que elas estão inseridas, o que transforma nosso modelo de negócios em um potencial agente de transformação e desenvolvimento econômico e social”, afirma o presidente do Sistema Ocergs, Vergilio Perius.

CRESCIMENTO E SOBRAS

A eficiência econômica das cooperativas gaúchas se concretiza através dos resultados que apresentam. No último ano, o crescimento registrado nas sobras apuradas foi de 22,5%, atingindo o valor de R$ 2,9 bilhões, o que representa uma expansão de 121,98% nos últimos cinco anos.

A solidez do sistema cooperativista estadual se comprova na evolução do patrimônio líquido, que cresceu 17,9% e alcançou R$ 21,2 bilhões, refletindo as boas práticas de gestão nas cooperativas. Em relação aos ativos, o cooperativismo gaúcho registrou um acréscimo de 28,5%, alcançando a marca de R$ 98,2 bilhões.

As cooperativas do RS geraram R$ 2,1 bilhões de tributos em 2020. Desse montante, R$ 1,1 bilhão foram em tributos estaduais, R$ 1 bilhão em tributos federais e R$ 80 milhões em municipais. (Continue lendo esta notícia na fonte: Sistema Ocergs)

Brasília (29/6/21) – A terceira live do programa Somos Líderes vai discutir a transformação digital no cooperativismo. O público-alvo são os jovens que disputam uma das 70 vagas do programa. O objetivo é desmistificar e normalizar os processos de inovação e digitalização nas cooperativas, bem como trazer sugestões práticas de como conduzir esses processos, pensando em inovação do ponto de vista tecnológico e, também, do ponto de vista da cultura organizacional e das pessoas.

O evento ocorre nesta terça-feira (29/6), às 19h, no canal do Sistema OCB, no Youtube. Além do superintendente do Sistema OCB, Renato Nobile, e da coordenadora de Inovação da OCB, Samara Araujo, também participam a especialista Digital, com atividades ligadas à cooperativismo, diversidade, cultura e pessoas na Transformação Digital do Centro Administrativo Sicredi, Camila Luconi Viana, e o consultor para Desenvolvimento de Estratégias Digitais da Seguros Unimed, Marcelo Smarrito.

Vale destacar que, nesta que é a terceira etapa do programa, com o tema Me tornando um líder de impacto, os jovens inscritos deverão assistir pelo menos três das quatro lives, para participar da seleção dos candidatos finalistas. Ah, e durante a programação, será disponibilizada a lista de presença, portanto, os jovens deverão acompanhar a live do início ao fim.

Brasília (23/6/21) – Se você é um ávido pesquisador dos assuntos que envolvem o cooperativismo, sabia que pode submeter seus artigos para uma edição especial da Revista Cadernos de Economia? Basta encaminhar o material até o dia 30 de agosto. Vale destacar que a chamada é de responsabilidade da Unochapecó, por meio do curso de Ciências Econômicas, à frente da publicação.

O tema da revista será: Dossiê – Cooperativismo e desenvolvimento: experiências no contexto brasileiro. A previsão de publicação é outubro deste ano. Para conhecer as regras de submissão, se cadastrar e enviar trabalhos, basta acessar o site da revista.

"Escolhemos construir um dossiê sobre cooperativismo, abordando os mais diversos aspectos que o compõem, por se tratar de uma temática relevante, atual e em crescente debate, tanto no contexto acadêmico quanto de mercado. Além disso, a comunidade acadêmica da Unochapecó é composta por indivíduos dos mais diversos municípios do entorno chapecoense, onde o cooperativismo se mostra como uma importante força econômica, contribuindo positivamente com a dinâmica local", afirma Cássia Heloisa Ternus, professora do curso de Ciências Econômicas da Unochapecó e membro da equipe editorial da revista.

Quer saber mais? Então, clica aqui.

Brasília (23/6/21) – Durante 10 dias, 50 cooperados e colaboradores de cooperativas do Sistema OCDF e de outras unidades do Sescoop estarão imersos no Hackacoop - um hackathon online cujo objetivo é promover soluções inovadoras para o cooperativismo. Com início no dia 5 de julho e término no dia 16 de julho, os grupos participarão de uma intensa jornada com atividades online, por meio de webinários e ações entre os membros do time.

Baseado no conceito de hackathon, hack (programar) e marathon (maratona), este tipo de evento tem como finalidade reunir profissionais para gerar ideias e resolver problemas pré-definidos. Contando com 50 inscritos em 10 times, o evento foca em atividades de liderança no tocante à criação de soluções.

Cada um dos times irá criar soluções para a resolução de necessidades nas temáticas: Melhoria da Imagem do Cooperativismo e Desenvolvimento de Cooperativas. Cada temática contará com o suporte de mentores especialistas pertencentes à rede de relacionamento do Sistema OCDF, além de profissionais que facilitarão o conteúdo dos webinários de capacitação técnica.

O encerramento do Hackacoop, com a publicação dos vencedores, acontecerá no dia 16 de julho, com a premiação em dinheiro para as três primeiras colocadas. As inscrições estão abertas e se encerrarão no dia 27 de junho, podendo ser acessado o Edital e formulário pelo endereço eletrônico: www.hackacoop.com.

PREMIAÇÃO

Durante os dez dias, os times terão atividades para desenvolver soluções inovadoras com base nos objetivos do Hackacoop. Com a participação especial de jurados técnicos, serão eleitos três times vencedores com as melhores soluções. O primeiro colocado receberá o valor de R$ 5 mil, o segundo R$ 3 mil e o terceiro R$ 1,5 mil sendo estes valores globais a serem compartilhados entre os membros.

WEBINARS

Ao longo dos dez dias os times participarão de seis webinars, com conteúdos técnicos para ampliar as suas competências, desde temas para encontrar, analisar e resolver problemas internos de uma organização, como testar uma solução e encaminhá-la.

BRINDES

Todos os inscritos receberão, em seus endereços, um kit inteiramente grátis e personalizado, contendo: mochila, camiseta, caneca, squeeze, bloco de anotações e caneta.

O Hackacoop está sendo realizado e patrocinado pelo Sistema OCDF e é gerenciado pelo Núcleo de Gerenciamento de Projetos para Empresas Juniores, NGPjr.

CONTATO

SESCOOP/DF

Poliane Torres

Analista de Cooperativismo

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(61) 9 9916 3116

www.somoscooperativismo-df.coop.br

@sistemaocdf

NGPjr

Gabriel Caldas

Diretor de Operações

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(85) 9 9652 8847

www.gpjr.org.br

@gpjr.insta

HACKACOOP

Este endereço para e-mail está protegido contra spambots. Você precisa habilitar o JavaScript para visualizá-lo.

www.hackacoop.com

@hackacoop

(Fonte: Sistema OCDF

São Paulo (25/6/21) – A pandemia mudou as perspectivas do sistema de saúde no mundo inteiro e discussões sobre a escassez de profissionais no setor passaram a fazer parte da agenda de governos e da sociedade. Até 2030, estima-se que o déficit global chegará a mais de 18 milhões de profissionais de saúde, segundo a consultoria KPMG.

Consolidar-se como instituição especialista e de referência nacional na formação de profissionais para assistência e gestão em saúde, difundir conhecimentos, fortalecer a educação no Sistema Unimed e no Brasil. Esses são alguns dos objetivos da nova gestão da Fundação e Faculdade Unimed, eleita para o ciclo 2021-2025. A nova diretoria tomou posse na manhã desta quinta-feira (17), em Belo Horizonte.

Com 26 anos de história, a Fundação mantém a Faculdade Unimed que, desde 2016, é a instituição de ensino superior do sistema de cooperativas médicas que lidera a saúde suplementar no Brasil. Credenciada pelo Ministério da Educação, a Faculdade oferta de cursos de graduação, pós-graduação e curta duração, presenciais ou a distância, nas áreas de gestão, saúde e cooperativismo. A instituição vem se consolidando e já capacitou mais de 150 mil profissionais no país.

Também nessa quinta-feira, foi assinado um memorando de entendimento com a Fundação Dom Cabral, reconhecida entre as dez melhores escolas de negócios do mundo, para desenvolver soluções educacionais e um programa de cooperação acadêmica, científica e cultural em campos de interesse mútuo. A parceria envolverá troca de experiências, permuta de recursos de ensino, intercâmbio de professores e elaboração de novos cursos, entre outras iniciativas.

Projeto para um think tank

A presidência da Fundação e a diretoria-geral da Faculdade agora estão a cargo do médico do trabalho e sanitarista Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed desde 2015. O projeto da nova gestão é transformar a instituição em um think tank do setor de saúde nos próximos quatro anos, gerando e disseminando conhecimentos de gestão, incubando modelos de atenção à saúde mais efetivos e sustentáveis. Outra importante vertente é o desenvolvimento da cultura de cooperação, associando-a a ferramentas mais contemporâneas de gestão e governança.

“Nossa visão é consolidar a Fundação e Faculdade Unimed como referência para todo o setor de saúde, como um verdadeiro laboratório de ideias. Queremos transformar as nossas cooperativas, fortalecer sua competitividade no mercado de saúde suplementar e construir pontes que nos levarão rumo à inovação e a um futuro melhor”, afirma Helton Freitas. O presidente destaca, entre os primeiros passos, estreitar o relacionamento com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), em parcerias para fomentar as cooperativas Unimed.

“Em 2021, completamos 50 anos da presença nacional do Sistema Unimed, que hoje alcança 84% dos municípios, nas cinco regiões do país. Atendemos a mais de 18 milhões de brasileiros”, cita o presidente da Unimed do Brasil, Omar Abujamra Júnior, também diretor de Relações Institucionais da Fundação. “A capacitação e o desenvolvimento permanente de nossos médicos cooperados, dirigentes e colaboradores são um grande ativo estratégico, o que faz da Fundação e da Faculdade Unimed um dos pilares de sustentabilidade do nosso Sistema”, analisa.

Compõem ainda a nova gestão o diretor Administrativo e Financeiro da Fundação Unimed e presidente da Unimed Participações, Adelson Severino Chagas, e o diretor de Gestão Educacional e Desenvolvimento da Fundação Unimed e presidente da Central Nacional Unimed, Luiz Paulo Tostes Coimbra. A Diretoria Acadêmica da Faculdade Unimed será assumida pelo médico Fábio Leite Gastal.

Fundação e Faculdade Unimed

A Faculdade Unimed oferece hoje 301 cursos no total, sendo 171 on-line, 107 livres, 21 de pós-graduação e dois de graduação tecnológica. Conta com 89 colaboradores e mais de 200 professores. Sua sede está em Belo Horizonte, com polos educacionais em todas as regiões do país, como nas cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Vitória (ES), Recife (PE), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Cuiabá (MT), Governador Valadares (MG) e Ji-Paraná (RO).

Mantenedora da Faculdade, a Fundação Unimed foi criada em 1995 para suprir a demanda por capacitação e desenvolvimento profissional para o Sistema Unimed. No entanto, a atuação não se restringiu ao Sistema e suas soluções educacionais nas áreas de gestão, saúde e cooperativismo estão disponíveis a todo o mercado.

Em 2020, a Faculdade Unimed potencializou a área de educação a distância, com a entrega de 117 projetos e a virtualização dos cursos de graduação e pós para continuidade das aulas na pandemia. Também foram lançados os cursos de graduação EAD em Gestão de Cooperativas e Gestão Hospitalar. Houve ainda a formatura da primeira turma de graduação, do curso de Gestão Hospitalar. Além disso, a instituição trabalha com demandas in company, principalmente para o Sistema Unimed.

Nova Diretoria Executiva

• Dr. Helton Freitas – Presidente da Fundação Unimed e Diretor Geral da Faculdade Unimed (também presidente da Seguros Unimed)
• Dr. Omar Abujamra Junior – Diretor de Relações Institucionais da Fundação Unimed (também presidente da Unimed do Brasil)
• Dr. Luiz Paulo Tostes Coimbra – Diretor de Gestão Educacional e Desenvolvimento da Fundação Unimed (também presidente da Central Nacional Unimed)
• Dr. Adelson Severino Chagas – Diretor Administrativo e Financeiro da Fundação Unimed (também presidente da Unimed Participações)
• Dr. Fábio Leite Gastal – Diretor Acadêmico da Faculdade Unimed
• Márcio Morais Barbosa – Diretor Administrativo e Financeiro da Faculdade Unimed

Fonte: Fundação e Faculdade Unimed

Belo Horizonte (1º/6/21) – Hoje (1º de junho), é celebrado o Dia Mundial do Leite, data criada em 2001 pela Organização das Nações Unidas para Agricultura e Alimentação (FAO/ONU), com o objetivo de incentivar o consumo de lácteos pela população mundial. Minas Gerais é a principal bacia leiteira do país, com uma produção em torno de 9 bilhões de litros por ano, respondendo por 26% do volume nacional. Minas também se destaca na produção de queijos artesanais, que projetam o nome do Estado e do país mundo afora.

E as cooperativas mineiras têm grande participação nesses números, sendo responsáveis por 19,57% do leite produzido em Minas Gerais, de acordo com dados do Anuário de Informações Econômicas e Sociais do Cooperativismo Mineiro referente ao ano de 2019. Atualmente, das 197 cooperativas do ramo agropecuário registradas no Sistema Ocemg, 91 são do setor leiteiro. Elas congregam mais de 96.500 cooperados mineiros e geram 8.655 empregos.

“O setor agropecuário é o motor da economia brasileira e as cooperativas de produtores de leite têm grande participação neste feito. Mesmo em tempos de pandemia, o segmento se manteve firme para abastecer a população e não deixou de crescer mesmo perante as adversidades”, analisa o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato.

De acordo com Vasco Praça Filho, presidente da Federação das Cooperativas de Agropecuárias de Leite de Minas Gerais (Fecoagro Leite Minas), os brasileiros têm um compromisso com os produtores de leite antepassados devido a sua contribuição para o desenvolvimento do país ao longo dos anos. Ele ressalta ainda que o cooperativismo é a solução para a retomada econômica frente às crises sanitária e política vividas, por meio da inovação, do empreendedorismo e da união dos produtores de leite do Estado. Ao todo, a Federação conta com 28 cooperativas filiadas.

QUEIJO MINAS ARTESANAL

Um importante derivado do leite é o Queijo Minas Artesanal e, como parte das ações do Sistema Ocemg visando a valorização deste produto, no dia 21 de maio, a organização foi representada pela analista da Gerência de Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas da organização, Diana Oliveira, na reunião do grupo de entidades que elaborou o Parecer Técnico de Revalidação do Título de Patrimônio Cultural Imaterial Brasileiro pelo Instituto do Patrimônio Histórico e Artístico Nacional.

Ela explica que, a cada 10 anos, as condições atuais do bem passam por uma reavaliação com vistas em atualizar o que foi sendo modernizado com o passar dos anos. O Sistema Ocemg foi uma das organizações ouvidas na reavaliação, assim como a Secretaria de Estado de Agricultura, Pecuária e Abastecimento de Minas Gerais (Seapa-MG), Emater-MG, Cooperserro, Associação dos Produtores de Queijo Canastra (Aprocan), entre outras.

O grupo se reúne desde 2019 e o resultado foi o parecer técnico que será enviado para o Iphan em Brasília e, no caso de aprovação total pelo órgão, será publicado no Diário Oficial da União (DOU). A partir da publicação, serão contados 30 dias para eventuais manifestações sobre o documento que passará pelo processo de decisão sobre a Reavaliação do Título de Patrimônio Cultural do Brasil do bem cultural registrado.

Ao longo dos anos, o Sistema Ocemg apoia e fomenta a produção do Queijo Minas Artesanal por meio de iniciativas como o patrocínio dos exames de tuberculose, brucelose, da qualidade da água e do queijo para produtores de cooperativa; apoio e participação como jurado do Concurso Queijo Minas Artesanal e também disponibilização do Guia Técnico para Implementação de Boas Práticas de Fabricação em Unidades de Produção de Queijo Artesanal. Além do trabalho de representação institucional em órgãos e nas revisões de decretos do setor, como o de número 9.918/19, que estabelece diretrizes para concessão do Selo Arte pelo IMA, permitindo que os produtos artesanais de origem animal realizem o comércio interestadual, desde que estejam submetidos à inspeção sanitária. (Fonte: Sistema Ocemg)